为深入实施人才强县战略，优化全县干部人才队伍结构，推动临邑经济社会高质量发展，经县委、县政府研究，决定开展2022年事业单位引进优秀青年人才工作，现将有关事项公告如下:

一、引进数量与范围

（一）引进数量

共计32名（具体岗位详见附件）。

（二）引进范围

1、国家承认的研究生学历、硕士及以上学位的人员；

2、经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；

其中博士研究生依据中共德州市委组织部、德州市机构编制委员会办公室、德州市人力资源和社会保障局《关于印发德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法的通知》（德人社发〔2018〕48号）文件规定，可以通过双向选择，列为考察人选，不占本次引进计划。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；

3、硕士研究生年龄应在35周岁以下（1986年4月11日以后出生），博士研究生年龄应在45周岁以下（1976年4月11日以后出生）；

4、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

公办学校教师应聘，须经县级以上教育行政主管部门同意。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4、受处分期间或者未满影响期限的；

5、现役军人，在读的非应届毕业生（也不得用已取得的学历学位报考）以及定向培养生、委托培养生等；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、已在我市各级机关事业单位工作的正式在编人员(含人员控制总量备案人员)、我市企业在职人员及其他各级各类用人单位（含中央、省直驻德单位）缴纳社会保险的就业人员；

8、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；

9、法律、法规规定不得聘用的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。2022年普通高校应届毕业生的学历和相应学位证书，须在2022年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2022年4月11日前取得。其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部出具的学历学位认证材料。

三、引进程序

（一）网上报名

报名时间：2022年4月11日9:00—4月14日16:00；

查询时间：2022年4月11日11:00—4月15日16:00。

报名人员登录临邑县人民政府网站公告公示栏（http://www.linyixian.gov.cn/）获取报名入口，按要求如实、规范填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，初审前多次填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，修改后需重新提交。报名一经初审通过，不能更改。2022年4月14日16:00后，尚未报名、尚未初审或者初审未通过的，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名修改时间。资格审核通过后及时打印《2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》和《诚信承诺书》。

报名人员必须使用有效二代身份证件进行报名和考试，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在报名期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

（二）资格初审

审核时间：2022年4月11日11:00—4月15日16:00。

报名人员提交信息2小时后方可进行初审。引进单位指定专人负责资格审核工作，及时查看报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报考资格并符合引进条件的，予以审核通过；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回应聘人员及时进行修改补充。