为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究，决定引进60名优秀青年人才到武城县事业单位工作(具体岗位见附件)。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

(一)国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;

(二)经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;

其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，直接列为考察对象，不占本次引进计划。通过双向选择，列事业编制。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(二)具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;

(三)硕士研究生年龄应在35周岁以下(1986年4月11日后出生)，博士研究生年龄应在45周岁以下(1976年4月11日后出生)。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2022年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2022年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2022年4月11日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。

应届及择业期(2020年、2021年高校毕业生)内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届及择业期内未就业人员的岗位。应届高校毕业生，是指在国内普通高等院校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2022年毕业的学生;择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2020年、2021年高校毕业生)内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.已在我县机关事业单位工作的正式在编人员(含试用期

人员、控制总量备案管理人员);

2.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.在校期间受到院系级(含)以上处分的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.受处分期间或者未满影响期限的;

7.现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;

8.公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的;

9.与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的;

10.法律、法规规定的其他情形。

三、引进程序

(一)报名

报名时间：2022年4月11日9:00—4月14日16:00

查询时间：2022年4月11日11:00—4月15日16:00。

报名人员登录武城县政府网站(www.wucheng.gov.cn)报名入口或德州市考试测评中心微信公众号(dzrsks)发送“优秀青年人才”获取报名入口，按要求如实、规范填写、提交个人信息资料，并上传相关资格材料(PDF或JPG格式文件)，每人限报一个岗位。

报名上传提交的资料包括：

1、身份证复印件(正反面在同一页);

2、学历学位证书或高校毕业生就业推荐表;

3、在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书;

4、在职人员报名的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信，也可在考察前提供。

报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程，审核前可修改报名信息，修改后需重新提交审核。审核通过，报名信息不能修改。报名时间截止后，未通过审核考生将不能修改和提交个人信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免错过报名时间。资格审核通过后及时打印《2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》和《诚信承诺书》。