为深入实施人才强区战略，优化人才队伍结构，进一步打造专业型干部队伍，为创新书写建设共同富裕海上花园新篇章提供人才支撑，经研究，决定面向社会公开招聘中高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘计划20名(具体见附件1),其中紧缺专业类岗位13个，综合类(专业不限)岗位若干。

　　二、招聘对象和基本条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有博士学位的全日制普通高校毕业研究生(不含在职攻读学历学位的人员)。

　　2.“双一流”建设高校(根据2022年最新公布高校名单)全日制硕士研究生或全日制本科毕业生，其中非原211工程院校的高校毕业生所学专业须为一流建设学科。

　　3.具有洞头区户籍(含洞头区生源、父母一方或配偶具有洞头区常住户口)的全日制普通高校毕业硕士研究生。

　　4.报考本次招聘计划紧缺专业的，具有洞头区户籍(同上)，可放宽到高校一本专业录取的全日制普通高校本科毕业生;具有副高及以上专业技术职务任职资格，可放宽到全日制普通高校本科毕业生。

　　5.取得教育部海外本科及以上学历(学位)认证，其所读院校是2022年QS世界大学年度排名前200名的留学人员。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的政治素质，爱国守法，品行端正;

　　3.具有岗位所需的学历、专业;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件、年龄要求(本科生要求在28周岁以下<1994年1月1日以后出生>，硕士研究生在32周岁以下<1990年1月1日以后出生>，博士研究生在38周岁以下<1984年1月1日以后出生>，副高职称的专业技术人才在40周岁以下<1982年1月1日以后出生>，正高职称的专业技术人才在45周岁以下<1977年1月1日以后出生>)。

　　三、招聘程序

　　(一)网络报名

　　1.报名时间：2022年3月25日至4月25日。

　　2.报名方式：每人限报一个岗位。将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“招聘专业代码+就读专业名称+姓名”)发送至电子邮箱dtrc066@163.com，逾期不再受理。报名人员邮件发送后，须收到报名邮箱回复的确认邮件，方可视为本次报名受理成功。

　　3.报名材料：

　　(1)《2022年温州市洞头区中高层次人才招聘报名表》(见附件2)。

　　(2)本人有效期内第二代身份证、各层次学历学位证书、职称证书扫描件。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件的扫描件。

　　(3)个人荣誉和奖励证书、发表论文、科研成果、个人学业成绩单以及工作经历证明、中共党员(含预备党员)证明(入党志愿书或所在党支部书面证明)等材料扫描件。

　　(4)2022年全日制普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件的扫描件;尚未取得毕业证书及学历学位认证书的留学人员，应提供相应的在校在读相关证明。

　　4.报名人员填写的报名信息和提交的报名材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，根据报名条件对应聘人员进行资格初审。资格初审通过人员确定为综合评价对象。面谈前进行资格复审，入围面谈人员需携带报名相关材料原件参加现场资格复审。无法提供材料原件、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者，取消应聘资格。

　　(三)择优遴选

　　采用综合评价与面谈相结合的方式择优遴选。

　　1.综合评价。成立综合评价工作小组，根据应聘人员提供的报名材料开展综合评价，重点评价应聘人员工作实绩、能力水平及岗位匹配度，紧缺专业类岗位按计划数1：3、综合类(专业不限)岗位按计划数1：2择优确定入围面谈人员，入围名单在洞头区政府网公布。