为进一步强化疫情防控工作，提升医疗服务能力，结合工作实际，根据人力资源需求，经祥云县人民医院研究决定，面向社会公开招聘临时性护理工作人员，现将有关事项公告如下：

　　招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考核，择优聘用。

　　招聘计划和岗位

　　（一）本次招聘临时性护理专业工作人员20名，具体招聘岗位及招聘条件详见《祥云县人民医院公开招聘临时性工作人员岗位表》

　　（二）该类人员与医院签订为期一年的劳动合同，实施协议薪酬制，具体人员经费标准以医院人力资源管理办公室解释为准。

　　招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位招聘要求和相关资格条件的人员。

　　（二）应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱卫生职业；

　　2.遵守宪法和法律，品行端正；

　　3.具备招聘岗位要求的资格条件；

　　4.年龄一般在18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止2022年2月28日；

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件，具备岗位所需的其他条件。

　　（三）有下列情况之一者不得报名

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.普通高校全日制在读学生；

　　3.失信被执行人；

　　4.2018年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；

　　5.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

　　报名及资格审查

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　2022年3月28日至2022年4月1日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30，逾期不再受理。

　　2.报名地点

　　祥云县人民医院1号楼6楼医共体会议室

　　3.相关要求

　　报名时要求携带毕业证、护士资格证（护考合格证明/执业证）、身份证、户口薄原件及复印件各1份，并提供附件2《报名资格审查表》、和附件3《健康申明承诺书》、教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网自行查询）各1份。

　　4.报名方式

　　现场报名，报考者本人不能到现场的，可由家长或亲友提交报名材料代为报名。

　　（二）资格审查

　　在报名阶段同时进行资格审查，结合报名资料、岗位条件判断报考者是否符合报名条件。在进行学历、专业验证时，按照报考者毕业证原件上的专业名称进行审核，材料不齐全或未在报名时限内提供完整报名资料的，视为自动放弃此次招聘考试。

　　考核

　　本次招聘考核不设开考比例

　　（一）考核方式

　　1.招聘人数与报名人数低于或达到1:3的岗位，直接进入面试程序。面试主要测试应试者的专业能力、综合素质等方面,成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的不参与后续招聘过程。最后根据面试成绩等额确定体检人员名单。

　　2.招聘人数与报名人数超过1:3的岗位，实行笔试、面试两个程序。面试人员的确定按每个岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试人员。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　最终综合成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　在计算成绩时，笔试、面试成绩通过四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。最后根据综合成绩等额确定体检人员名单。