为全面推进我校教育教学高质量发展，安徽省宣城中学根据教学工作实际情况，现面向社会公开引进优秀教育人才7名，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、引进计划

　　本次引进计划为高中教师7名。具体岗位及资格条件等要求详见《2022年宣城中学人才引进岗位、数量、条件一览表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　3.身心健康，能适应岗位要求;

　　4.符合招聘岗位所需的其他资格条件;

　　5.年龄不超过30周岁，即出生日期在1991年4月3日(含)以后;

　　6.具备高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证(含已具备教师资格认定条件，且在2022年7月31日前可取得教师资格证书或者证书编号的人员)。

　　(二)资格条件

　　引进人才需为国家“双一流”大学建设高校、省部共建师范类高校全日制硕士研究生及以上学历;或全日制硕士研究生及以上学历人员，其全日制本科毕业院校需为“双一流”建设高校、省部共建师范类高校。(应届生须于2022年7月31日之前取得研究生学历，硕士及以上学位)。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员;

　　2.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　引进公告同时在安徽省宣城中学网(www.xczx.net.cn)、宣城市教育体育局网(http://edu.xuancheng.gov.cn/)、宣城人力资源和社会保障局网(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)等相关网站统一发布。其他后续相关信息将陆续在宣城中学网站上发布。

　　(二)受理报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2022年4月3日-2022年4月12日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。

　　报名邮箱地址：xczxdb2022@163.com。

　　2.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“姓名+报考学科+手机号码”。材料发送后，报名人员须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

　　报名咨询电话：0563-3033062。

　　3.报名需提供以下材料：

　　(1)《2022年宣城中学引进优秀教育人才报名资格审查表》(附件2)。

　　(2)一寸近期免冠正面证件照(上传的电子照片须为单色背景的正面、近期免冠正面清晰证件照，格式JPG，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。

　　(3)本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件。2022届应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，须同时提供以下材料扫描件：学生证、在校期间所学课程成绩单、由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》。

　　(4)教师资格证扫描件(已取得人员提供)。

　　(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　4.每位考生只能报考一个岗位，报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人员须真实、准确、有效地提供报名信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。