2.笔试成绩公布

　　考生笔试成绩2022年5月下旬在宣城中学网站上发布。

　　（四）资格复审

　　现场资格复审对象为入围专业测试人员。根据报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数，按3:1比例确定各岗位进入专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入面试环节。若等于或少于招聘岗位计划数的，直接确定为专业测试人选进行资格复审。

　　参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入），资格复审只递补一次。

　　资格复审合格人员名单在宣城市教育体育局、宣城中学网站上公示3天，经公示无异议的，即定为参加专业测试人员。公示结束后，因应聘者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，该岗位专业测试人选不再递补。

　　资格复审具体时间、地点和相关要求等事项在宣城市教育体育局、宣城中学网站提前公告。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历学位证书、教师资格证书原件等招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和纸质报名资格审查表等材料。其中：

　　1.全日制2022年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，且须于2022年7月31日前提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；

　　2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，于2022年7月31日前取得毕业证书”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　3.已具备教师资格认定条件，在2022年7月31日前可取得教师资格证书的人员，需提供《中小学教师资格考试合格证明》（今年毕业教育类研究生可提供《师范生教师职业能力证书》），以及提供“本人在2022年7月31日取得符合岗位要求的教师资格证书，如未取得符合岗位要求的教师资格证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

　　4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　（五）专业测试

　　专业测试由宣城中学会同宣城市人社局、宣城市教体局组织实施。参加专业测试的人员名单及测试时间、地点等事项另行通知，请及时关注宣城中学网站公告。

　　专业测试满分为100分，采取试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　（六）成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩（含加分）与专业测试成绩合成确定后在宣城中学网站上公布。

　　计算公式：最终成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。

　　按照与岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。如最终成绩相同，则依次以专业测试成绩、笔试成绩（含加分）、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，得分高者优先。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布。递补人员的确定亦照此规定执行。

　　（七）体检考察