根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）、《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）和《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）等文件规定和要求，现就2022年度安徽省宣城中学公开招聘教师工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持考试考察、择优聘用；

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位和计划

　　2022年安徽省宣城中学公开招聘学科教师3名（具体见附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

　　（三）具有与应聘岗位学科一致的高中教师资格证（含已具备教师资格认定条件，且在2022年7月31日前可取得教师资格证书或者证书编号的人员）；

　　（四）身心健康，能适应岗位要求；

　　（五）年龄不超过35周岁（1986年4月6日及以后出生）；

　　（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　岗位条件中的专业及代码均参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》（见附件2）等进行设置，考生所学专业如不属于上述专业目录，可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作由宣城市教育体育局与宣城中学组织实施，市纪委监委驻市教体局纪检监察组全程监督。招聘工作按以下程序实施：

　　（一）信息发布

　　招聘公告同时在安徽省宣城中学网（www.xczx.net.cn）、宣城市教育体育局网（http://edu.xuancheng.gov.cn/）、宣城人力资源和社会保障局网（http://rsj.xuancheng.gov.cn/）等相关网站统一发布。其他后续相关信息将陆续在宣城中学网站上发布。

　　（二）报名与资格审查

　　1.网上报名

　　（1）报名时间

　　2022年4月6日—2022年4月15日，逾期不再受理。

　　（2）报名方式：采取邮件网上报名的方式进行，报名邮箱xczxdb2022@163.com。

　　报名咨询电话：0563—3033062。

　　2.所需材料

　　报考人员按要求提供相关材料：

　　（1）《2022年安徽省宣城中学公开招聘教师报名资格审查表》（见附件3）；

　　（2）本人有效居民身份证件；

　　（3）学历、学位证书（2022应届毕业生暂提供学生证）；

　　（4）学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）；

　　（5）教师资格证书(已取得人员提供)。

　　（6）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　以上六类材料均需提供清晰彩色扫描件，按照材料顺序生成一个PDF文件。文件命名统一为“姓名+报考岗位名称”，在规定的报名时间内发送至报名邮箱。