根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合东城区卫生健康系统事业单位发展需要，现面向2022年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　东城区卫生健康系统所属事业单位招聘岗位详见附件。

　　二、招聘对象

　　应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，未缴纳社会保险，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2022年普通高等院校应届毕业生。非京生源需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件。

　　2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参考应届毕业生条件，非京生源需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件。

　　2021年1月1日至报名时已取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的京籍留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考的岗位。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱卫生事业，拥护党的路线、方针、政策。

　　(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。

　　(四)年龄要求：应届毕业生在18周岁以上(2004年3月21日之前出生)30周岁及以下(学前教育专业大专应届毕业生应为25周岁及以下)，2022年应届博士毕业生年龄可放宽到35周岁。

　　年龄计算方法：年龄25周岁及以下指1997年1月1日(含)以后出生;年龄30周岁及以下指1992年1月1日(含)以后出生;年龄35周岁及以下指1987年1月1日(含)以后出生。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　(六)学历要求

　　具有国家承认的本科及以上学历(幼儿教师及部分护理岗位具有大专及以上学历)，并取得与最高学历相对应的学位。招聘岗位需求表所要求的学历为报考人员所获得的最高学历，应届高校毕业生以当年毕业获得的最高学历进行报考。

　　(七)招聘岗位所要求的其他条件(详见岗位需求情况表)。

　　(八)符合公开招聘回避制度的有关规定。

　　四、招聘办法

　　(一)报名

　　1.网上报名

　　报名时间：自公告之日起至2022年3月31日下午16:00结束。对报考岗位专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可以通过《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第一次公开招聘需求情况表》(附件1)查询。

　　报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，应提交如下材料：

　　(1)《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第一次公开招聘报名表》(附件2)，并在表中“诚信声明本人签名”处手签姓名;

　　(2)本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

　　(3)招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件;尚未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单，大学英语四、六级成绩单等原件;

　　留学生应提供教育部学历认证证书、护照、出入境记录等原件;

　　(4)其他能够证明符合岗位要求的材料。

　　将以上报名材料扫描后打包压缩(统一命名为：姓名+应聘岗位名称及代码+本人联系方式)，在规定报名时间内发至各招聘单位邮箱，考生将报名材料发至各招聘单位邮箱后，务必与招聘单位进行电话确认，以免影响报名。邮箱及电话详见《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2022年第一次公开招聘需求情况表》(附件1)。

　　2.资格审核

　　各招聘单位线上资格审核，并通知应聘人员资格审核结果。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，每人限报一个岗位，出现重复报名或者报名表格使用不正确视为自动放弃。对于资格审核不合格的，将不允许再进行岗位调整或信息修改，同时失去此次应聘资格。