为加强文山市人才队伍建设，促进社会事业发展，根据《2022年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》规定，现将2022年文山市事业单位紧缺岗位招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　2022年文山市事业单位紧缺岗位招聘计划共3名。具体岗位、人数、资格条件等详见《2022年文山州事业单位紧缺岗位招聘计划表》(附件1，以下简称《计划表》)，报考人员可通过文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)和文山市人民政府网站(http://www.ynwss.gov.cn/)查询。

　　二、招聘范围

　　凡符合招聘基本条件和具备《计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

　　4.具备岗位要求的身体条件。

　　5.具备报考岗位所需的其他条件。

　　6.新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年4月及以后出生)，博士研究生学历年龄可放宽到40周岁。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.各级财政供养的在职在编人员。

　　2.现役军人。

　　3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　5.机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。

　　6.机关事业单位公职人员曾被开除的。

　　7.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

　　8.在读的非应届毕业生。

　　9.吸毒人员。

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　11.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在文山市事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，面试工作由文山市人力资源社会保障局牵头组织实施，市卫生健康局协调配合，纪检监察部门全程监督。

　　(一)时间安排

　　2022年文山州事业单位紧缺岗位招聘工作计划分两次进行，第一次招聘时间从本通告发布之日起至2022年6月30日;未完成招聘计划的单位组织第二次招聘，在2022年12月30日前完成所有聘用工作。若出现空缺岗位进行二次招聘的有关具体事宜另行通告。

　　(二)报名时间及报名办法

　　1.报名时间：本通告发布之日起至5月6日，上午8：00—11：30，下午14：30-17：30。

　　2.报名办法:采取网络报名的方式，符合条件的考生把所需材料邮件到2330892872@qq.com，收到邮件后会及时回复考生报名是否成功。

　　3.报名时须按岗位要求提供以下材料：本人身份证(或户口簿)、毕业证、学位证、《2022年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》、学校就业推荐表、小一寸照片等相关证件扫描件。2022年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2022年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证及岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)资格审查

　　报名的同时对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的应聘工作。

　　特别提醒：资格审查以考生提交材料为准，正式聘用前还要对考生取得的相关证件进行复审，如发现弄虚作假，则取消参加考试和聘用资格，并记入个人诚信档案库。

　　(四)准考证领取

　　报名人员请于2022年5月10日(上午8:00-11:30，下午14：30-17：30)带上报名所需材料原件及复印件各1份(审核原件收取复印件)到文山市卫生健康局10楼人事教育股(文山市龙欢路76号)进行资格确认，领取准考证，条件符合者带上本人有效期内身份证参加面试。