为切实缓解我市优秀卫生专业技术人才总量不足的状况，经市人民政府批准，由昭通市卫生健康委员会和县(市、区)事业单位人事综合管理部门，在昭通市人力资源和社会保障局下达的计划内，组织实施招聘2022年市县区卫生健康系统优秀紧缺专业技术人员，现将有关事宜通告如下：

　　一、招聘对象及范围

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;

　　(二)遵守宪法和法律，品行良好;

　　(三)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感;

　　(四)具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件;

　　(五)全日制普通高等院校2022年毕业的本科毕业生和全日制普通高等院校近5年(2018年至2022年)毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘博士学位和硕士学位研究生。

　　(六)公开招聘紧缺专业人才除需具备以上的基本条件外，还需具备下列条件：

　　1.市直卫生单位(市精神卫生中心、市妇幼保健院除外)和昭通市第二人民医院需具备硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位;口腔医学等非常紧缺的专业可以放宽到全日制普通高等院校本科(一本)及以上学历，并取得学士及以上学位。

　　2.县(市、区)直卫生单位、市精神卫生中心、市妇幼保健院需具备双一流高校全日制本科学历，并取得学士学位;临床医学可以放宽到全日制普通高等院校本科(一本)及以上学历，并取得学士及以上学位;口腔医学、麻醉等非常紧缺的专业可以放宽到本科学历，并取得学士学位。

　　(七)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年8月至2004年8月期间出生)。

　　二、招聘岗位、职数及有关事项

　　(一)招聘岗位及职数。

　　昭通市第一人民医院40个，昭通市中医医院16个，云南省滇东北区域中心医院44个，昭通市精神卫生中心2个，云南省昭通市妇幼保健院3个;昭阳区9个，鲁甸县14个，巧家县11个，彝良县3个，威信县5个，盐津县10，永善县11个，绥江县4个，共计172个。(招聘岗位详见昭通市卫生健康系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章)

　　(二)报名方式、招聘时间和招聘地点。

　　1.报名方式：网络报名和现场报名。

　　2.报名时间和地址见附表。

　　(三)招聘有关事项。

　　1.报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件，每名报名考生只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。

　　2.2022年毕业生报名时须提供本人身份证、就业推荐表、昭通市卫生健康系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人员审核登记表、一本以上的岗位还需提供学校出具的录取时专业为一本专业或学校为双一流建设学校或专业为双一流建设学科的证明、岗位所需的相关证明材料、免冠照3张;非2022年毕业生报名时须提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证、昭通市卫生健康系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人员审核登记表、岗位所需的相关证明材料、免冠照3张。

　　3.此次招聘不受开考比例限制，招聘单位根据报名考生所报岗位进行面试，根据面试成绩由高到低顺序确定进入体检、考核人员。

　　4.研究生及以上学历人员可放宽到相关相近专业，具体专业是否符合岗位要求，由用人单位结合本单位职能确定。

　　(四)考试、考察、聘用。

　　1.面试。面试最低控制分数线为70分(不含70分)，面试成绩当场公布，最低控制分数线以下人员不进入下步招聘程序。依据面试成绩由高到低的顺序按照招聘人数1：1进入考核(若最后一名成绩并列，则加试面试确定最终人员)。所有面试成绩均予以公示，并在办理聘用手续时报送市人社局。

　　2.组织考察。考察工作考察采取个别谈话、查阅档案资料等方式，对考察对象的思想政治表现、道德品质情况、违法违纪违规情况以及应聘资格等进行考察了解。考生需配合协助考察组开展考察工作。考察合格者作为拟聘用人选。各县(市、区)卫生健康局、市直各卫生健康单位负责对报考人员的资格条件予以审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件不合格的，取消其招聘资格。