为进一步加强惠山区事业单位工作人员队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，经批准，无锡市惠山区面向社会公开招聘事业单位工作人员29名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《无锡市惠山区事业单位2022年公开招聘岗位简介表》(附件)。岗位简介表可在以下网站查询：

　　无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml);

　　无锡市惠山区人民政府网(http://www.huishan.gov.cn/qrsj/index.shtml)

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

　　3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年4月1日至2004年3月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁。

　　6.本次招聘户籍不限。

　　7.具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件(附件中有其它资格条件的，以附件条件为准)，招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

　　8.下列人员不得报考：

　　⑴现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　⑵应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，必须实行回避;

　　⑶尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　⑷曾在国家法定考试中因违纪而受过处理且在禁考期的人员;

　　⑸新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　⑹2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、相关说明

　　1.本次招聘对象中的“2022年毕业生”：指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　符合下列情形之一的，可按“2022年毕业生”身份报考：

　　⑴2022年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的;

　　⑵2020年和2021年普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员;

　　⑶参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的;

　　⑷以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。

　　2.学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位)，获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证(须于2022年12月31日前完成认证)。