为优化辽阳市教育系统人才结构，进一步加强全市教师队伍建设，经辽阳市人民政府批准，面向全国引进专业技术人员16名，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进范围和数量

　　面向全国为辽阳市市直部分学校引进专业技术人员16名(详见附件1)。

　　二、引进原则和办法

　　本次人才引进遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法开展。

　　三、引进人员应具备的资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;

　　5.具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得的本科学历，研究生学历专业要求与本科所学专业相同或相近，符合所报岗位任教要求;

　　6.毕业时间：2020年6月～2022年7月。身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　7.岗位要求具体条件详见附件1，其中：

　　08岗位要求放宽至体育专业院校非师范专业毕业生(院校名单见附件3);

　　8.具有相应专业、相应学段的教师资格证书(新引进人员若未取得教师资格证书的，根据国家有关规定：今年招聘教师采取“持证上岗”方式。2021年入职的新教师在上岗前须取得相应专业、相应学段教师资格证书，2022年入职的新教师在2022年9月1日前须取得相应专业、相应学段教师资格证书);

　　9.具有岗位所要求的专业、技能和其他条件;

　　10.辽阳地区教育系统正式在编人员(含已公示拟引进人员)不在本次引进之列;

　　11.有下列情形之一者不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

　　※注意事项※

　　1.要求报考人员学历、学位相互对应。报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。

　　2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　3.2022年毕业生未按时毕业或2022年7月毕业时未取得相应的学历和学位的，不予引进。

　　四、引进程序

　　本次引进工作基本程序包括：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　1.报名

　　①报名时间：2022年3月4日至3月9日下午16：00。

　　②报名形式：网上报名，下载《2022年辽阳市市直部分学校引进专业技术人员报名资格审查表》(附件2)，如实填写并附以单色背景，正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：lysrsjbyb@163.com。

　　2.资格审查。资格审查工作由用人单位及其主管部门负责，市人力资源和社会保障局人才开发科复核。资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格，全额退还已领取工资及各种补贴。

　　3.面试。面试拟于2022年3月13日上午7:30，在辽宁师范大学黄河路校区北院文科楼二号楼进行。接收到网上报名资格审核合格的邮件回复的同学自行前往，不再另行通知。

　　面试工作根据各专业岗位报名人数情况，确定是采用两轮面试还是一轮面试。当通过审核人数与专业岗位数比例超过4：1时，即采用两轮面试方法进行，首轮通过结构化面试，按照引进人才数与引进专业岗位人数2：1比例确定进入下一轮面试的人员;第二轮面试均为试讲，试讲知识范围为所报岗位现行通用全部年级教材内容;如引进人数与引进专业岗位数之比不足4：1时，则采用一轮面试方式进行，即直接试讲。