对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　六、招聘咨询

　　江苏省住房和城乡建设厅人事教育处负责回答此次招聘政策咨询。联系人：赵**，025-51868204

　　招聘单位负责具体招聘岗位相关情况咨询：

　　1.江苏省城乡发展研究中心，联系人：徐**，025-51868960

　　2.江苏省城镇供水安全保障中心，联系人：俞*，，025-51868311

　　3.江苏省住房和城乡建设厅科技发展中心，联系人：丁*，025-51868161

　　4.江苏省城镇化和城乡规划研究中心，联系人：陈*，025-86790800

　　七、招聘工作监督

　　江苏省住房和城乡建设厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作监督电话：025-51868892

　　八、招聘工作举报

　　江苏省住房和城乡建设厅接受举报电话：025-51868892

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话：025-83230723

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　　2022年下半年江苏省住房和城乡建设厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　江苏省住房和城乡建设厅

　　2022年3月3日