根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》(苏人社发〔2018〕184号)等相关规定，为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，江苏省住房和城乡建设厅部分直属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;

　　3.适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下，即1986年4月1日(含)以后出生。应聘中级及以上专业技术岗位的，可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变;

　　4.具备《江苏省住房和城乡建设厅2022年直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》审核。工作经历计算的截止时间为2022年8月31日;

　　5.本次公开招聘没有户籍限制;

　　6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

　　二、招聘方式

　　岗位招聘采取笔试和面试相结合的办法，开考比例为1：3。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容。笔试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识和综合能力。不指定辅导用书。笔试成绩设合格线为60分(满分100分)。

　　2.笔试时间和地点。笔试于2022年4月23日在南京举行，具体时间和地点详见准考证。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将在江苏人力资源和社会保障网另行公告，请报名成功者予以关注。

　　3.应聘人员携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试阅卷结束后，笔试成绩将在10个工作日内以百分制形式在江苏省住房和城乡建设厅网站进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。

　　(二)面试

　　1.确定面试人选。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1：3的范围内确定参加面试人选。请应聘人员在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　2.资格复审。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。应聘人员应根据招聘单位通知，在规定时间内携带本人身份证、笔试准考证及相关岗位资格条件的有效证明材料原件及复印件参加资格复审，资格复审通过者方能参加面试。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

　　如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。通过资格复审人员名单将在江苏省住房和城乡建设厅网站公布。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。

　　3.面试采用结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

　　4.面试由招聘主管部门组织，面试成绩现场通知应聘人员。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　按目前疫情防控有关要求，参加笔试或面试的考生均须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。外省和中高风险地区来宁人员还需出具48小时以内核酸阴性证明方可参加考试。