为满足越城区卫健系统工作需要，加强卫生健康系统人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘医学类工作人员。根据《2022年绍兴市卫生健康系统“千名硕博”全球引才公告》和事业单位公开招聘人员的相关规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，且不限户籍范围。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向2022年毕业的普通高校本科及以上毕业生公开招聘工作人员(医学类)28名，均为正式在编人员。

　　具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见附件。

　　二、报名基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件；

　　3.具有国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；

　　4.2022年毕业的硕士研究生、大学本科毕业生应在1986年1月18日以后出生；具有博士研究生学历（学位）的应在1976年1月18日以后出生。有特殊要求的详见计划表；

　　5.身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。

　　以下人员不得报考：

　　1.绍兴市范围内卫生健康单位院校招聘2022届毕业生拟录取人员；

　　2.正在全日制普通高校脱产就读硕士博士研究生的不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　三、工作程序

　　本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。已经通过投递邮箱方式报名的应聘人员同样需要登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)完成报名。

　　1、注册及报名

　　时间：2022年3月8日9：00-3月16日16：00。

　　【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

　　应聘人员需提供的资料具体如下：

　　2022年毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），因学校原因无法提供就业协议书的，需提供书面说明，且须在2022年10月31日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。

　　2、资格审核

　　时间：2022年3月8日9：00-3月16日17：00。

　　资格初审由用人单位负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。初审时间截止后无法再次报名。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

　　3、网上缴费

　　时间：2022年3月8日9：00-3月20日16：00。

　　资格初审通过的应聘人员可在浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名。

　　缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局批准，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。

　　4、准考证打印

　　时间：2022年3月23日9：00-3月26日9：30。

　　已缴费人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

　　5、笔试

　　笔试时间：2022年3月26日9：00-11：30。

　　笔试内容为《医学基础知识》。应聘人员应持本人有效身份证明和准考证参加考试。具体地点以准考证上明确的地点为准。

　　笔试结束后，以实际参加考试的人数为基准，按照淘汰30%的人数比例划定笔试合格分数线，将与笔试成绩一并公布。