取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：

　　需携带《吕梁市人民医院招聘护理储备人才报名表》(应聘者签字需手写)、本人身份证、毕业证书、学位证书及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的专业技术资格证及复印件等有效证件。

　　审查内容：1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中国共产党;3、具有良好的品行;4、具有正常履行职责的身体条件;5、没有受过刑事处分的;6、没有参加过邪教组织的;7、服从医院管理调配的;8、在各级公务员招考和事业单位招聘中未被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;9、符合国家法律法规和有关政策规定及我院报考岗位所要求的其他资格条件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

　　3.面试

　　(1)时间、地点：另行通知。

　　(2)范围：通过资格复审人员，面试人员名单在吕梁人事人才网公布。

　　(3)形式：面试采取结构化面试形式，时间为10分钟，面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，面试成绩保留两位小数)。

　　面试成绩当天张榜公布。

　　4.录用

　　在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定录用人员，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定录用人员;若笔试成绩仍相同时，加试一场面试，按面试加试成绩高的确定录用人员。

　　四、待遇及考核方式

　　经资格初审、笔试、资格复审、面试合格录用后，实行三个月试用期，试用期满合格后签订储备协议，半年一签。并发放基本生活补助费，专科1100元/月，本科1500元/月，研究生1800元/月，试用期满合格后，科室发放绩效考核工资的50%。

　　参照其他职工进行考核。

　　五、疫情防控

　　1.考生须申报本人笔试前14天健康、行程状况并如实填报《吕梁市人民医院2022年招聘护理储备人才考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》。(考生报名成功后可自行登记体温，待确定考试或各环节日期后截取后14天体温进行登记)，对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

　　2.考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

　　3.有中高风险地区及中高风险地区所在地市低风险地区旅居史的考生，须根据疫情防控相关要求进行集中隔离医学观察或居家隔离医学观察，待解除管控措施后方可参加考试。请有以上旅居史的考生，准确计算隔离观察时间，隔离观察期间不得参加考试。

　　4.笔试、资格复审、面试时须出具彩色打印的“健康码”、“行程卡”、《吕梁市人民医院2022年招聘护理储备人才考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》和48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。

　　5.考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加考试。