2022年，我院勇于探索现代医院管理新机制，狠抓重点专科建设和潜力学科培育，继续强化以学科为载体、以人才为支撑，以技术为引领的医院品牌建设，根据《关于下发<吕梁市人民医院关于落实党委领导下的院长负责制“保落实”工作方案>的通知》(吕医党字[2020]22号)文件，为满足医院发展需要，加快人才队伍的建设，储备优秀人才，特面向社会招聘。

　　一、招聘目的

　　通过系统的、有计划的人才储备，满足医院业务发展。

　　二、招聘对象及条件

　　1.招聘女性护理储备人才50名。

　　(1)学历、学位要求：二类本科及以上学历，学士及以上学位;(详见附件1)

　　(2)资格证要求：具有护士资格证;

　　(3)年龄要求：35周岁以下。

　　2.招聘男性护理储备人才20名。

　　(1)学历、学位要求：高中起点专科及以上学历;(详见附件1)

　　(2)资格证要求：具有护士资格证;

　　(3)年龄要求：35周岁以下。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2022年3月4号在吕梁人事人才网发布招聘公告(7个工作日)。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名方式及时间

　　报名时间：2022年3月16日9:00—2022年3月23号9:00。

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《吕梁市人民医院招聘护理储备人才报名表》，并按要求上传本人近一年内免冠正面电子照片。(30kb以内、JPG或JPEG格式)

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　2.资格初审

　　资格初审工作由吕梁市人民医院储备人才引进工作领导小组办公室负责。

　　时间：2022年3月16日9:00—2022年3月24日9:00。

　　报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《吕梁市人民医院招聘护理储备人才报名表》，以备资格复审时使用。

　　3.下载打印《笔试准考证》

　　报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与吕梁市人民医院人事科联系解决，联系电话0358-8245003。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的《笔试准考证》，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　(三)考试与资格复审

　　采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩采取百分制，笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证为准;

　　(2)笔试内容：护理基础知识。考试时间：120分钟。

　　满分为100分，笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为65分(含65分)。

　　注意：参加考试时，考生须同时携带《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效二代居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　2.资格复审

　　资格复审由吕梁市人民医院储备人才引进工作领导小组办公室负责。

　　从笔试成绩达到65分及以上的考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。