根据黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神及《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，结合哈尔滨医科大学附属第一医院2022年度用人需求情况，经医院研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、哈医大一院简介

　　点击链接查看详情，网址：hmu1hospital.org.cn。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　三、招聘计划

　　公开招聘岗位需求详见附件1《哈尔滨医科大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员岗位需求计划》。

　　四、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康。

　　(二)博士研究生应聘人员为2022年及2021年毕业全日制统招统分毕业生，临床医学“5+3”一体化、硕士研究生、本科生应聘人员为2022年全日制统招统分毕业生。

　　(三)应聘医、教、研等主系列工作岗位的人员原则上须通过全国大学外语六级考试或同等外语水平，其它岗位通过外语四级考试。

　　(四)来我院应聘医师岗位工作的博士、硕士研究生、临床医学“5+3”一体化毕业生原则上须取得执业医师资格证。

　　(五)对有犯罪和受处分记录、考试成绩不及格者，不予选聘。

　　(六)来我院应聘的博士研究生：其硕士研究生学历、本科学历须为参加全国统一考试的全日制毕业生(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科)，原则上年龄不超过35周岁。聘用制职工保岗攻读博士研究生人员，按照签订的保岗协议规定执行。

　　(七)来我院应聘的硕士研究生：其本科学历须为全日制普通高等教育本科学历(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科)，原则上年龄不超过30周岁。

　　(八)来我院应聘的本科生：其本科学历须为全日制普通高等教育本科学历(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科)，原则上年龄不超过25周岁。

　　(九)满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。

　　(十)高于需求岗位学历人员均可申报该岗位。如硕士可申报本科岗位，博士可申报硕士岗位，要求专业一致。

　　(十一)其它特殊需求岗位人才条件可适当放宽。

　　(十二)符合岗位需求条件的人员，依据省人社厅、省教育厅等主管部门政策，落实黑龙江省卫健委《关于强化“两个同等对待”政策宣贯工作的通知》。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.网络报名时间：2022年3月2日8：00—3月15日16：30，每名应聘人员只允许报考一个职位。

　　2.下载《2022年哈尔滨医科大学附属第一医院公开招聘工作人员应聘报名登记表》(见附件)。报名方式以岗位号-姓名-学历(如：106-王X-博士)为主题发送至指定邮箱hydyy2022zp@vip.163.com，以上传以下材料：

　　材料(1)需上传EXCEL文件以岗位号-姓名-学历命名;

　　材料(1)-(9)需按顺序合并上传为一个PDF文件以岗位号-姓名-学历命名，切勿上传压缩包。

　　(1)《2022年哈尔滨医科大学附属第一医院公开招聘工作人员应聘报名登记表》(见附件)以岗位号-姓名-学历命名上传EXCEL及PDF版本;

　　(2)身份证;

　　(3)博士研究生、临床医学“5+3”一体化、硕士研究生应聘人员需提供“专家推荐信”三份。推荐信上需明确注明是否推荐其来校工作的意见。推荐专家应为：①研究生培养导师(必备)、②培养教研室(临床三级科室)主任或副主任、③培养教研室研究生导师、④培养教研室正高职专家(后三者任选两者即可);有工作经历者，另需提供单位工作证明;

　　(4)高中毕业后(不含高中)各阶段学历证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”，未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”(查询学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/)，在读学校开具的所学专业证明具体到三级学科，如：内科学(呼吸系病);