为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，吸引集聚更多优秀人才助推会同经济社会高质量发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、中共中央组织部人力资源和社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、中共怀化市委人才工作领导小组《关于“智汇潇湘”怀化招才引才高校行开幕式活动(长沙地区)的通知》等有关规定，经研究同意，决定开展会同县2022年事业单位高校行公开招聘工作。现公告如下：

　　一、招聘原则及待遇

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的方针。对聘用人员使用全额拨款事业编制，实行聘用制管理，按国家现行工资政策执行财政统发工资。

　　二、招聘岗位及名额

　　会同产业开发区管理委员会专业技术人员1名;会同县统计局所属事业单位专业技术人员2名;会同县水利局所属事业单位专业技术人员1名;会同县审计局所属事业单位专业技术人员1名;会同县自然资源局所属事业单位专业技术人员1名;会同县发改局所属事业单位专业技术人员1名。

　　三、招聘对象及条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于为会同做贡献，服从组织安排。

　　2.具备适应岗位要求的身体条件、岗位所需的专业或技能条件。

　　3.具有报考岗位相应专业的本科及以上学历。(专业参照2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录)。

　　4.每位报考人员只能报考一个岗位

　　5.年龄要求：30岁以下为1992年2月28日以后出生;

　　35岁以下为1987年2月28日以后出生。

　　6.下列人员不属报考对象：

　　本县公务员、在编事业单位工作人员;有吸毒史人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　7.资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘工作由会同县委组织部、编办、人社局、发改局、统计局、审计局、水利局、自然资源局、会同产业开发区管理委员会等部门共同参与，按有效报名人数与岗位招聘人数的比例3:1组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经县人力资源和社会保障局批准，可以适当降低开考比例或取消、核减招聘计划，并设置合格分数线(合格分数线为60分)。

　　1.报名时间及地点

　　本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式。

　　(1)网上报名时间

　　公告发布之日起至2022年3月13日17:00止。应聘人员须在规定报名时间内将报名表、本人有效身份证件及其他相关证明材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位”)发送至邮箱(2319246575@qq.com)。

　　(2)现场报名时间及地点

　　2022年3月12日-3月13日，应聘人员在怀化市人事考试网站(https://www.hhrsks.com)、会同县人民政府门户网站(http://www.huitong.gov.cn)下载并填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并携带本人身份证、近期1寸彩照3张;学历、学位证书的原件和复印件，以及学信网上查询的学籍学历证明;应届毕业生提供学生证、就业推荐表的原件和复印件(书面承诺在2022年7月30日以前提交学历证书和学位证书，否则自动取消其聘用资格)，到会同县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(415室)报名。同时接受应聘人员于3月12日-13日在湖南师范大学、中南大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名。