根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)等文件规定和安徽省教育厅2022年中小学新任教师招聘工作部署，现就2022年度怀远县中小学教师(事业编制)公开招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一组织，分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2022年度怀远县中小学教师(事业编制)招聘岗位计划共186名(见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/)、蚌埠市人力资源和社会保障局网(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市教育局网站(网址：http://jyj.bengbu.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。

　　后续相关通知及公告将在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/)发布。

　　从本次186名招聘计划中统筹安排55名招聘计划，用于专项招聘本县户籍人员(见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　(三)具有相应的教师资格证书和普通话等级证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定，在2022年8月31日前可取得教师资格证书的人员);

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1986年3月(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);语文学科岗位需二级甲等及以上普通话等级。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)本县在编在岗教师;

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“2022年蚌埠市各县区中小学教师招聘报名系统(http://bbldbz.pinge360.com/，以下简称‘报名系统’)”。报名时间为2022年3月14日8:00至3月18日18:00，逾期不再补报。

　　2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录2022年蚌埠市各县区中小学教师招聘报名系统进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

　　3.有关要求

　　(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)网上资格审查

　　1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月19日12:00前完成。

　　2.报考人员报名后至3月19日12:00前可随时登录“报名系统”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在3月19日12:00前改报。