根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《中共攀枝花市委办公室攀枝花市人民政府办公室印发<关于促进人力资源聚集的十六条政策措施>的通知》(攀委办发〔2021〕5号)，经研究，米易县所属事业单位拟面向社会直接考核招聘3名高层次人才。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、米易县人民政府门户网站www.scmiyi.gov.cn发布)。

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《米易县2022年上半年事业单位直接考核招聘高层次人才岗位情况表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　面向全国招聘完全符合《米易县2022年上半年事业单位直接考核招聘高层次人才岗位情况表》(附件1)岗位条件要求和本公告相关要求的社会在职、非在职人员和2022年应届高校毕业生。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书(或专业技术职务任职资格文件)。考生未在规定时间内取得有关证书的将不予聘用，责任由考生自负。

　　国外、境外留学人员须在报名时取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。

　　三、报考条件

　　(一)报名人员应同时具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.博士研究生或取得副高级及以上专业技术职务任职资格人员。

　　3.年龄在45周岁及以下(即1976年3月10日之后出生)。

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.符合招聘岗位要求的其他资格和条件(详见附件1)。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间公告发布当日)。

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　5.尚未解除党纪、政纪(务)处分的。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　7.在读的非2022年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。

　　8.米易县事业单位在编工作人员。

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取双向选择、直接考核招聘方式。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：报名采取现场报名或网络报名方式进行，报名时免收报名费。

　　2.报名时间、地点及所需资料：

　　(1)现场报名

　　现场报名时间：2022年3月10日—2022年3月11日。

　　现场报名地点：米易县人力资源和社会保障局710办公室(米易县攀莲镇同和路12号，迷阳水岸对面。乘坐1路公共汽车可到达)。

　　现场报名所需资料：报考人员需如实填写《米易县2022年上半年事业单位直接考核招聘高层次人才报名信息表》(附件2)，同时提供有效居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、专业技术职务资格证书原件及复印件(或专业技术职务任职资格文件复印件)、2张2寸免冠证件照进行现场报名。报考人员如系2022年应届高校毕业生，需提供高校毕业生就业推荐表(加盖公章)或学校出具的学历、学位及个人表现等相关书面材料。报考人员如系国外、境外留学人员，须提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书原件及复印件。报考人员如系在职人员，需出具用人单位和主管部门同意报考证明材料原件(机关事业单位在编人员还需提供服务所在地县(区)以上人事主管部门同意报考证明材料原件)。