南宁职业技术学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是一所区市共建的公办全日制综合性高等职业教育院校。2009年，学校成为全国首批28所、广西首家国家示范性高职院校。2016年以来，学校数次入选“亚太职业院校影响力50强”、“全国高职院校教学资源50强”“全国优质高职院校”“全国高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范院校50强”等，办学成果丰硕。2019年，作为广西唯一高职院校成功入选全国56所“双高”计划高水平高职学校建设单位。建校以来学校教育事业快速发展，为推动地方经济社会高质量发展提供了坚实的技术技能人才支撑。

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(三)具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(五)年龄在50周岁以下(截止至报名首日)。

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非当年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、有关待遇

　　(一)以事业编制引进，享受国家规定的工资福利待遇。

　　(二)聘期内发放安家费50万元。特别优秀的急需紧缺型高层次人才，双方协商确定待遇。

　　(三)在服务期内提供一套免8年租金的校内教师公寓或在南宁市范围内首次购买商品房的，一次性发放购房补助20万元(税前)。符合南宁市高层次人才购房补助申报条件的，可额外另行申报购房补助。

　　(四)配偶所学专业或所从事工作为学校教育教学所需，符合南宁市人才政策规定的，纳入学校人才引进计划;子女为未成年人的，协助解决子女入学问题。

　　(五)选择以完成特定的工作任务，指导专业建设、教学改革、科学研究、社会服务等取得标志性成果为目标的，采取柔性引进方式，具体岗位职责、工作任务和薪酬待遇由双方协商，实行“一人一策、一事一议”。

　　三、招聘专业方向

　　招聘专业方向：机械类，电气、电子及自动化类，计算机科学与技术类，数学类，统计学类，艺术类，纺织轻工类，土木类，建筑类，水利类，测绘科学与技术类，工商管理类，旅游管理类，教育学类，经济学类，会计学类，审计学类中符合学校学科专业建设需要的博士研究生。

　　四、招聘程序

　　(一)报名应聘。

　　本招聘公告采取现场报名或电子邮件报名应聘，有意应聘者请与我校人事处联系并投递电子简历(附相应的学历学位证书、身份证、职称或技能等级证、主要业绩成果和科研成果等电子文档)，并自行下载填写《南宁职业技术学院高层次人才报名登记表》(附件)(以“岗位名称+应聘者姓名”命名，发送到人事处电子邮箱：nzyrsc@126.com)。

　　请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息，以便招聘后期组织开展的考试、考察、体检、入职等各环节及时联系。因所留的联系电话不畅通或未及时查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。

　　应聘人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，取消应聘资格。入职我校后须按要求签订事业单位聘用合同，实行8年聘期管理。如无诚意者，请切勿报名。