为满足2022年我县事业单位补充人员的需要,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定〉的通知》(蒙发〔2021〕11号)精神,经研究决定,以直接面试方式招聘事业单位工作人员35名,其中实名正式编制31人,聘用控制数4人,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

　　二、招聘单位、岗位、人数及对象范围

　　具体招聘的单位、岗位、人数条件及范围详见《蒙山县2022年第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表(实名编制)》(附件1)、《蒙山县2022年第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表(聘用控制数)》(附件2)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法。

　　(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(五)具备应聘职位所需要的资格条件。

　　(六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

　　1.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的人员)和事业单位工作人员。

　　2.现役军人。

　　4.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位人员被辞退未满5年的。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

　　6.被开除中国共产党党籍的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、报名方式、时间、地点及报名所需材料

　　(一)报名方式:采取现场报名方式,报考者只能报考一个单位的一个岗位。

　　(二)报名时间:2022年3月14-15日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:00)。

　　(三)报名地点:蒙山县人力资源和社会保障局七楼会议室。

　　(四)报名所需提交材料:

　　1.毕业证书、学位证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明及复印件(2022届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单),复印件需提供两份,下同;

　　2.居民身份证原件及复印件;

　　3.职位表上需要的其他资格条件等材料原件及复印件;

　　4.小两寸彩色相片2张;

　　5.各类获奖证书原件及复印件;

　　6.自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);

　　7.《毕业生就业协议书》;

　　以上1至4项为必须提供的材料,其余为遴选参考材料。

　　如岗位进入考核阶段的是2022届毕业生,须于2022年7月20日前提供毕业证、学位证原件及复印件到用人单位和蒙山县人才交流服务中心进行核验,否则按自动放弃处理。

　　报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,本人承担一切责任和后果。

　　五、招聘方式

　　经报名“双向选择”资格审查合格后,由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。

　　六、面试

　　(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员,经招聘单位择优遴选后,按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选,不达比例的需经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。

　　(二)面试方式:面试以结构化方式进行。

　　(三)面试时间:2022年3月19日。

　　(四)面试地点:蒙山县蒙山镇第二小学。

　　(五)面试成绩计算方法:

　　实行百分制,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。