根据工作需要，安徽省宿州市立医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划和程序

　　宿州市人才发展（集团）有限公司受安徽省宿州市立医院委托，拟面向社会公开招聘工作人员15名。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察等程序进行。本次招聘工作由宿州市人才发展（集团）有限公司与安徽省宿州市立医院共同组织实施。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

　　三、报名人员基本条件

　　（一）拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，具有良好的政治素质，责任心强，吃苦耐劳；

　　（二）身体健康，品行端正，具有正常履行急救医师岗位及助产士职责的身体条件及适应岗位所要求的工作能力；

　　（三）服从管理，听从指挥，必须遵守岗位所要求的值班、备班以及应急调配工作制度；

　　（四）有下列情形之一的，不得报考；

　　1、受过刑事处罚、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的；

　　2、有较为严重个人不良信用记录的；

　　3、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的；

　　4、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的；

　　5、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；

　　6、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　7、家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；

　　8、其他依法不得聘用的情形。

　　四、招聘岗位、条件及人数

　　五、报名和资格审查

　　本次报名采取现场报名的方式。

　　报名时间：2022年2月28日至2022年3月10日截止（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、节假日休息）

　　报名地点：宿州市人才发展（集团）有限公司（宿州市埇桥区环城北路58号院内南楼二楼西侧）

　　联系人：办公室：0557-3089239