根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)文件精神，因实际工作需要，经长沙市生态环境局、长沙市人力资源和社会保障局批准同意，现面向社会公开招聘普通雇员2名，公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.创新机制、精简效能的原则。

　　2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理

　　1.合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)进行管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订雇用合同，合同中按照规定约定试用期。服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续雇;考核不合格，可以解雇。

　　2.薪酬及福利：劳动报酬、社保缴费、住房公积金等按照长沙市人力资源和社会保障局关于编外合同制人员岗位及工资标准的批复执行。

　　三、报考资格

　　1.系中华人民共和国公民。

　　2.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，无违法犯罪前科。

　　3.具有良好的职业道德，认同普通雇员身份，履行普通雇员义务，身体健康、遵纪守法、品行端正，适合普通雇员的岗位需要。

　　4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

　　5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位2个，招聘计划环境类专业1名、计算机专业1名，具体条件如下：

　　1.环境类专业1名，本科及以上学历，工学大类中环境与安全类本科专业，学士及以上学位，具有3年及以上从事生态环境保护行政岗位、环境影响评价、咨询等工作经历。32周岁以下(1990年3月14日以后出生)。硕士研究生或具有高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽6岁。

　　2.计算机专业1名，本科及以上学历，计算机类本科专业计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业，学士及以上学位，具有3年及以上计算机信息化工作经历。32周岁以下(1990年3月14日以后出生)。硕士研究生或具有高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽6岁。

　　3.工作经历和服务年限时间截止计算至2022年3月14日，需提供有关证明材料。岗位所要求的专业以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。

　　五、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—疫情防控—笔试—资格复审—面试—体检—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

　　相关信息公布网站：招聘简章、有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市生态环境局官网(http://hbj.changsha.gov.cn)公布，请考生自行查阅。

　　六、报名和资格初审

　　1.本次考试采取网络邮件报名方式进行，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。报考人员将报名所需资料扫描后统一存入一个压缩文件夹内(文件夹命名为“姓名+身份证号码”)发送至邮箱248372554@qq.com，包含报名登记表、身份证复印件(复印件注明“用于雇员招聘”)、个人健康申报表、学历学位证书、工作经历证明，我中心对报考人员资料信息予以保密。

　　2.报名时间：2022年3月7日(星期一)至3月14日(星期一)17:00，逾期报名不予受理，以邮箱接收时间为准。

　　3.网上资格初审时间：2022年3月15日9:00至3月16日17:00。资格初审合格名单将电话通知，不合格人员将不再电话通知。

　　4.准考证打印时间：2022年3月17日上午9:00至3月18日下午17:00，准考证将通过报名邮箱返回发送至报考人员，并电话确认，请报考人员妥善保存，笔试、面试时交招考单位审查。

　　5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。