按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发[2021]22号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社发[2021]15号)的相关要求，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘毕业生岗位253个，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　(一)全国普通高等院校和科研机构2022年硕士毕业生、博士毕业生。

　　(二)择业期内未落实工作单位的2021年硕士毕业生、博士毕业生。

　　(三)具有北京市常住户口且2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部硕士、博士学历认证未落实工作单位的留学回国人员。

　　二、招聘岗位

　　朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位(附件2)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

　　2、符合招聘岗位所需的条件，且2022年8月31日前取得相应的教师资格证。

　　3、年龄：硕士毕业生30周岁以下，1992年1月1日(含)后出生。博士毕业生35周岁以下，1987年1月1日(含)后出生。

　　4、专业对口，身心健康，能胜任岗位工作要求。

　　5、非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件。

　　6、符合回避制度的有关规定。

　　(二)具体条件

　　1、2022年硕士毕业生、博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，且正常参加2022年就业派遣。

　　2、择业期内未落实工作单位的2021年硕士毕业生、博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。

　　3、具有北京市常住户口未落实工作单位的留学回国人员：2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部硕士或博士学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。

　　4、招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘毕业生岗位表》(附件2)。

　　四、招聘工作安排

　　(一)发布公告

　　2022年2月25日至3月7日在北京市朝阳区政府网站http：//www.bjchy.gov.cn/、北京市朝阳区教育人才中心网站http：//rc.bjchyedu.cn/发布招聘公告。

　　(二)受理报名

　　1、网上提交报名申请

　　时间：2022年2月25日至3月8日

　　报名邮箱：各招聘单位指定报名邮箱(附件2)

　　通过招聘单位公布的邮箱上传报名所需资料，与招聘单位完成报名确认。

　　每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有报考资格。

　　2、提交材料

　　应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘毕业生报名表》(附件1)，填写真实有效报名信息，报名表右上角指定位置粘贴电子照片。

　　(1)2022年硕士毕业生、博士毕业生提交高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招统分、非定向等)、已修全部课程成绩单(由毕业院校教务主管部门盖章)、硕士或博士读书期间至今的社保权益记录单;

　　(2)2021年硕士毕业生、博士毕业生提交毕业证和学位证、原毕业院校出具的可参加2022年就业派遣的证明、硕士或博士读书期间至今的社保权益记录单;

　　(3)留学回国硕士和博士人员提交户口簿(卡)首页、本人页、教育部认证的学历学位材料(学历认证由教育部留学服务中心出具)、档案存放机构开具的存档证明、2021年8月至今的社保权益记录单;