为深入贯彻落实中央和省委人才工作会议、全市经济高质量发展暨“双招双引”工作推进会、县三干会有关要求，为县域企业发展提供有力的人才保障和智力支撑，东至县计划于2022年初定向引进一批特殊人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象和计划

　　（一）引进对象

　　全日制硕士研究生及以上学历或国家“双一流”高校全日制本科学历毕业生人才。

　　（二）引进计划

　　计划引进特殊人才11名。具体引进职位及要求详见附件1。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配；

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　4.全日制硕士研究生及以上学历或国家“双一流”高校全日制本科学历毕业生人才，专业对口，年龄不超过35周岁（1986年3月以后出生），条件特别优秀者可适当放宽年龄；

　　5.全日制硕士研究生及以上学历或国家“双一流”高校全日制本科学历毕业生应在2022年7月前获得相应学历学位证书；

　　6.符合引进职位所要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　7.已在东至县内机关事业单位工作的在编人员；

　　8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格初审、资格复审和面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在东至政府网、东至先锋网等官方网站发布公告。

　　（二）网上报名

　　采取网络方式报名，报考人员登录网上报名平台(http://ahexam.cn)报名。报名时间为2022年3月1日9:00-3月10日17:00，逾期不再补报。

　　每位报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。

　　（三）资格初审

　　报考人员应于报名后至3月11日17:00前登录网上报名系统查询资格初审情况。通过审查的，不能改报其他岗位。资格初审合格人数与招考计划数的比例达不到2:1最低比例的，相应调整职位招考计划数。如报名人数较多，采取先比选（综合考生岗位匹配、学历学位、工作经历、奖惩情况等，择优确定面试人选）、再面试的方式进行。

　　（四）资格复审和面试

　　面试前一天开展资格复审，考生须携带本人有效身份证、学历学位证书、报名登记表以及奖惩情况等原件和复印件，持“安康码”绿码参加资格复审。资格复审合格的，现场领取面试通知书。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一考试的考生，不予参加考试。

　　面试具体时间、地点及方式另行通知。本次面试不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训。

　　（五）体检考察

　　1.人选确定

　　按照考试成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人选。最后一名有多名考生考试成绩相同的，一并确定为体检和考察人选。

　　2.体检考察

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。体检和考察人选缺额的，在同岗位面试人员中依次等额递补，递补不超过两次。