(四)取消核减计划：报名、缴费截止后，对应聘人数达不到开考比例的岗位，按照规定开考比例相应取消招聘岗位。取消结果将在缴费截止后在沂源县人民政府网站公告。

　　对于取消招聘岗位的应聘人员，招聘单位主管部门将通过电话告知取消及改报事宜，请保持联络畅通;收到电话通知后，应聘人员可在规定时限内改报其他符合条件的招聘岗位，每人限改报1次。本人在规定时限内未及时接听电话或未及时进行改报，责任自负，超出规定时限后将不能改报，统一进行退费。

　　在改报截止后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，按照规定开考比例相应核减招聘计划。核减结果将在缴费截止后3个工作日内在沂源县人民政府网站公告。

　　四、考试与资格审查

　　本次招聘考试，I类岗位采取笔试与面试相结合的方式进行;II类岗位为紧缺岗位(研究生岗位)，免笔试，考试采取面试的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试与资格审查有关要求如下：

　　(一)笔试

　　笔试采取人机对话方式进行。

　　笔试时间为2022年3月26日，分场次进行，考生根据准考证标注的具体时间参加相应场次的考试。具体时间地点以打印的笔试准考证为准。

　　笔试共分13个科目，具体为：A-临床医学，B-中医学，C-口腔医学，D-麻醉学，E-医学影像学，F-康复医学，G-医学检验学，H-公共卫生，J-药学，K-中药学，M-护理学，N-医学影像技术，O-医学检验技术。笔试内容为科目相关专业知识。II类岗位(研究生岗位)免笔试，考试采取面试的方式进行。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由沂源县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　I类岗位笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据同一岗位招聘计划数(以核减后为准)在3人及以下的按1:3、4人及以上的按1:2(其中招聘计划为4-5人的，定为11人)的比例确定进入资格审查范围人员，最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人员确定进入资格审查范围人员。

　　II类岗位(研究生岗位)免笔试，应聘人员经网上报名初审通过的人员全部进入资格审查范围。

　　(二)资格审查

　　事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　资格审查由招聘单位在沂源县卫生健康局的指导下具体负责。笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件3)，具体要求以资格审查公告为准。

　　进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。

　　因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　(三)面试

　　根据岗位特点，面试分别采用专业化面试、结构化面试等方式进行。具体要求以面试公告为准。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。

　　(四)总成绩计算与排名

　　面试结束后，I类岗位按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩;II类岗位免笔试，按照面试成绩计算考试总成绩。

　　面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，进行加试或按照预先约定条件确定排名顺序。

　　五、考察和体检