根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)、《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)等文件规定，现就2022年青阳中学使用事业编制公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2022年青阳中学新任教师招聘岗位计划共5名。招聘岗位等信息于2月23日起同时在青阳县人民政府网(http://www.ahqy.gov.cn/)、池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等网站统一发布。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象为国家承认学历的硕士研究生及以上或本科学士且有一级教师职称以及符合招聘岗位条件的人员，且须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　3.具有相应的教师资格证书。其中，2022届硕士研究生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名，并须于2022年7月31前取得教师资格证书。

　　4.身心健康，能适应岗位要求;

　　5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1986年2月23日(含)后出生”。

　　“专业”参照教育部《普通高等学校研究生学科、专业参考目录(2012年)》、《教育部学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》以及《安徽省2021年考试录用公务员参考专业目录汇总》等。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名及资格审查

　　1.报名。采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)。其中，报名时间为2022年3月15日08:00至3月21日14:00，逾期不再受理。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　2.资格审查。审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由青阳县教育体育局负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　报考人员在3月21日14：00前可随时登录池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在3月21日16：00前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于3月22日16：00前登录池州市人事考试培训网按规定缴纳面试费用80元(逾期未缴费的视为自行放弃)。