因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，政协长沙市委员会办公厅面向社会公开招聘文字综合岗位普通雇员1名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理

　　1、合同管理：聘用的雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由政协长沙市委员会办公厅与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。

　　2、薪酬及福利：普通雇员工资福利待遇按市人社局批复标准及有关政策执行，社保、公积金等按政策规定缴纳。

　　三、报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备招聘岗位所需资格条件，具有较强的文字综合能力;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　7、不得报考的情形：

　　(1)法律法规规章规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(2)报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位1个,招聘计划1名，详见附件1：《2022年政协长沙市委员会办公厅公开招聘政府雇员岗位表》

　　说明：

　　1、30周岁以下是指1991年2月17日以后出生，退役大学生士兵年龄可放宽三岁。

　　2、具有2年及以上文字综合岗位工作经历，并在报名时上传相关证明材料。岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2022年7月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4、岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

　　5、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。

　　五、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—疾病防控—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

　　(一)发布简章

　　本次公开招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)公布。有关考试具体安排各环节相关信息等均在湖南人事招考网上公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　(二)报名和资格初审

　　1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

　　2.报名网站：湖南人事招考网http://www.zrpta.com。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

　　3.网络报名时间：2022年2月18日(周五)12:00—2月20日(周日)16:30。

　　资格初审时间：2022年2月18日(周五)12:00—2月21日(周一)12:00。

　　网上准考证打印时间：2022年2月25日(周五)9：00—2月26日(周六)09:30。

　　4.考生需在报名网站打印本人的《政协长沙市委员会办公厅公开招聘政府普通雇员报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。