根据《中共淮北市委办公室淮北市人民政府办公室关于印发淮北市机关事业单位工勤辅助人员雇用管理规定的通知》(淮办发〔2009〕50号)和《关于印发淮北市机关事业单位工勤辅助人员雇用管理实施细则的通知》(淮人社〔2009〕3号)等文件规定，经批准，淮北市人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘机关工勤辅助人员5名，以劳务派遣的方式派遣到淮北市人力资源和社会保障局工作。现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　淮北市人力资源和社会保障局工勤辅助岗位，岗位职责主要是在机关科室从事文字文稿、信息录入、综合协调等事务的辅助性工作。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，无违纪违法记录;

　　(三)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　(四)国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，专业不限;

　　我省技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生取得高级职业资格证书、高级职业技能等级证书、预备技师证书的，可以报考;

　　(五)年龄在35周岁以下(1986年2月1日以后出生);

　　(六)自愿从事人力资源和社会保障公共服务事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献;

　　(七)自觉服从组织安排，有较强的工作能力、学习能力和组织协调能力;

　　(八)凡有下列情形之一，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分，期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为机关工勤辅助人员的其他情形。

　　三、待遇

　　此次招聘的机关工勤辅助人员待遇按淮北市市直机关工勤辅助人员待遇的有关规定执行。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名方式和时间：报考人员登陆淮北市人事考试网上报名系统(直接登陆http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”)进入报名。报名时间为：2022年2月23日上午9:00至2022年2月27日下午16:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录网站进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《淮北市人社局2022年公开招聘工勤辅助人员资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

　　(二)资格审查和确认：由淮北市人力资源和社会保障局招聘机关工勤辅助岗工作领导小组办公室负责对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2022年2月27日17：00前登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询是否通过报考资格初审，尚未审查或未通过审查的，在2022年2月28日16:00前可以修改报考信息。

　　通过资格初审的报考人员，须于2022年3月2日17：30之前，在网上按省物价局、省财政厅《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定缴纳笔试考务费45元，逾期未缴费的视为自动放弃。

　　报名缴费截止后，岗位报考确认人数与本岗位招聘计划数比例不小于3:1方可开考，达不到比例的，可适当降低开考比例。

　　五、招聘办法

　　采取笔试方式进行，经体检和考察合格后择优录用。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：具体考试时间及地点见准考证。