4、笔试开考比例(应聘报名成功人数与岗位招聘计划数之比)为3:1，对达不到开考比例的，相应减少招聘人数。

　　(三)笔试

　　1.笔试为闭卷考试。笔试不指定大纲和教材，满分为100分，仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。

　　2.笔试时间和科目：2022年2月24日上午(9：00-11：00)，《综合素质测评》,满分100分。

　　3.笔试地点：具体地点见准考证。应聘人员须凭本人有效居民身份证(或护照)和准考证。受新冠肺炎疫情影响，需考生必须持48小时内核酸检测阴性报告、健康码和行程码。请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动，参加考试。

　　4.笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=《综合素质测评》成绩。保留2位小数。

　　(四)资格复审

　　资格复审工作由内蒙古公诚考试服务中心负责组织实施，具体在内蒙古公诚考试服务中心网站上发布。按照招聘人数与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的(保留小数点后两位)，同时参加资格复审。资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，可按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1：3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。

　　1.应聘人员应携带以下相关材料：

　　(1)《报名登记表》(一式两份);

　　(2)身份证(或护照)原件及复印件;

　　(3)户口薄(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件;

　　(4)毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);

　　(5)1年及以上自然资源从业经验证明文件原件;

　　(6)应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提供本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意报考的证明;

　　2.凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。

　　3.资格复审合格者进入面试环节。

　　(五)面试

　　面试工作由内蒙古公诚考试服务中心组织实施。面试考试时间与考试地点以内蒙古公诚考试服务中心网站另行公告，并短信通知资格复审通过考生登录网站打印面试准考证。

　　1.面试采取结构化方式，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

　　2.考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后三位，尾数四舍五入。

　　3.按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检范围人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩分数高者进入体检。

　　4.面试成绩和考试总成绩在内蒙古公诚考试服务中心网站查询。

　　(六)体检和考察

　　1.体检在有资质的医疗机构进行，具体时间和地点在内蒙古公诚考试服务中心网站另行通知，费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》、执行，体检不合格的取消聘用资格。

　　2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。

　　3.因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩依次等额递补(同一岗位总成绩并列的，笔试成绩分数高者进入递补)，只递补一次。

　　(七)公示和聘用

　　1.对考察合格的拟聘人员在报名网站上公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。