体检和考察工作均参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。

　　七、聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在“高要区人民代表大会常务委员会”网站进行公示5个工作日。公示无异议后，予以聘用。首先签订为期3个月的试用期合同，试用期满考核合格的，按有关政策规定签订劳动合同，聘期为三年。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选;公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选或另行招聘，由区人大常委会办公室研究决定。

　　八、注意事项

　　(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

　　(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(四)本次招聘严格落实新冠肺炎疫情有关防控措施，报名人员在报名当天前21天内有境外(含港澳台)旅居史、14天中高风险地区旅居史或其他任何疑似情况的，要严格按疫情防控有关规定执行，不接受报名。组织实施过程中，将根据地区疫情防控有关政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关安排进行适当调整，请报考者理解、支持和配合。

　　(五)本公告由肇庆市高要区人大常委会办公室负责解释。

　　九、联系方式

　　地址：肇庆市高区南岸街道府前大街25号区人大常委会办公室201室(高要区府大院内)

　　电话：8355666

　　传真：0758-8392141E-mail:gyrd143@163.com

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　　肇庆市高要区人大常委会办公室公开招聘工作人员报名表

　　肇庆市高要区人大常委会办公室

　　2022年2月11日