因工作需要，肇庆市高要区人大常委会办公室拟招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经相关招录程序后择优录用。

　　二、招聘岗位和人数

　　(一)招聘岗位：

　　肇庆市高要区人大常委会办公室工作人员，主要从事通知收发、资料印发、信息技术运营(含会议控制、网站维护、电脑维护等)等办公室文秘工作，配合做好机关乡村振兴、巩文、汽车驾驶等工作，配合区人大各专委、常委会各工委(办)开展下乡调研工作，完成领导交办的其他工作任务。

　　(二)招聘人数：2人。

　　三、招聘对象和条件：

　　(一)招聘对象：

　　招聘对象为取得全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生。

　　(二)招聘条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，政治思想素质强;

　　2.年龄在30周岁以下(即1992年2月14日后出生);

　　3.学历和学位：全日制本科毕业;

　　4.专业：中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、管理学、历史学;

　　5.持有C1以上驾驶证;

　　6.有较强的语言文字表达能力和写作能力;

　　7.有相关工作经验者优先。

　　有犯罪记录的人员、现役军人、未满服务期(含试用期)的工作人员，以及法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。

　　四、报名办法

　　采取现场报名的方式，应聘人员须本人到场，不可委托他人代报名。

　　(一)报名时间：2022年2月14日(星期一)至2月18日(星期五)，上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。时间5天，逾期不再接受报名。

　　(二)报名地点：肇庆市高要区南岸街道府前大街25号区人大常委会办公室201室(肇庆市高要区府大院内)。

　　(三)报名要求：报名时，应聘人员应填写好《肇庆市高要区人大常委会机关公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并提供以下资料的原件和复印件：

　　1.本人有效居民身份证、户口簿;

　　2.学历证书、驾驶证;

　　3.近期正面免冠大1寸彩照2张;

　　4.其他有关证明本人工作履历、职业技能的相关证件、资料、作品、证书等;

　　以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格;资料原件经现场工作人员核对无误后，退回应聘人员;应聘人员要在上述各类复印件上亲笔签名确认。应聘人员对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(四)报名结束后，经资格复核符合报考条件的，由区人大常委会办公室对参加笔试人员名单进行公告，并统一发给考生准考证(准考证领取方式，请留意“高要区人民代表大会常务委员会”网站的公告)。

　　五、考试

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，考试采用笔试+面试+实际操作的方式进行。

　　(一)笔试：笔试内容为写作综合知识;考试科目不指定参考用书;笔试采用闭卷形式，实行百分制;笔试时间、地点以准考证标注为准。

　　(二)面试：根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选;面试采用百分制，面试者进行答辩，由区人大常委会办公室组织实施。面试的时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

　　(三)实际操作：实行百分制，主要包括电脑写作(40分)、电脑操作(50分)、汽车驾驶(10分)。实操时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加实际操作的，视为放弃考试资格。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实际操作成绩×30%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

　　考生准考证、笔试、面试成绩等将在“高要区人民代表大会常务委员会”网站进行公告。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的情况下，以实际操作成绩高低排序)，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。体检合格后，将对体检合格人员进行考察评定，主要包括其政治素质、思想道德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况(需提供“无犯罪记录证明”、“无违反计划生育证明”)等。