为满足我院发展需要，拟公开招聘164名临床、医技、护理和管理岗位硕士及以下人才，具体公告如下：

　　一、基本条件

　　1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，在校品学兼优;

　　2、身心健康，达到相关体检合格标准，无任何影响工作的身体疾病，能胜任岗位工作;

　　3、学历要求：

　　①硕士：经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生，要求本科学历为5年制/4年制，且具有本科学历和学位证书;其中临床、医技岗位要求本科所学专业为本专业或临床医学类，护理硕士岗位要求本科所学专业为护理专业，管理岗位要求本科所学专业为相近专业;

　　②本科：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科毕业生，学制为5年制或4年制。

　　4、年龄要求(以本人有效身份证为准)：

　　①2022届硕士生不超过28周岁(1994年1月1日以后出生)

　　②2022届本科生不超过24周岁(1998年1月1日以后出生)

　　③部分岗位招聘历届毕业生年龄以此类推计算。

　　5、英语水平要求：

　　硕士生：大学英语六级成绩达到425分及以上;

　　本科生：大学英语四级成绩达到425分及以上。

　　6、岗位资格证书：部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者。

　　7、医师规培证书：部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2022年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者。

　　8、论文要求：部分岗位要求发表学术论文，指以第一作者或共同一作排第一位发表的论著(不包括综述、META分析、Letter、摘要、个案报道等类型)，含截止报名时论文已被接收，能提供接收证明，且毕业前需正式发表;SCI论文影响因子指期刊在文章发表当年公布的影响因子，若文章发表当年影响因子尚未公布，则按照可以查询的最新影响因子认定。

　　9、符合岗位要求的其他条件;

　　10、2022届毕业生要求于2022年8月31日前需取得招聘岗位要求的学历、学位证书;历届毕业生要求截止报名时已取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

　　二、岗位、人数及具体要求

　　见附表(安医大二附院2022年临床、医技、护理和管理岗位硕士及以下人才招聘岗位一览表)

　　三、岗位待遇

　　按照我院相关规定执行。

　　四、招聘程序

　　(一)网络报名

　　1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2月24日9:00至2月28日17:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　2、报考人员必须于个人报名后至3月1日17:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于3月2日17:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、完成网上缴费后，可于3月10日9:00起从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

　　4、为确保新进人员质量，确定招聘岗位的开考比例为1:3，其中紧缺学科岗位(儿科、妇产科、急诊外科、精神科、重症医学科、中医科临床岗，以及病理科、超声诊断科、麻醉与围术期医学科医技岗)可放宽至1:2开考比例。如岗位计划数与确定报考人数的比例达不到开考比例，则相应取消或核减该岗位计划数，直至达到开考比例。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员，可在笔试前医院网站公告规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目见招聘岗位一览表，两科满分均为100分，除“职业能力测试”及“申论”两科成绩各占笔试成绩50%外，其余岗位“医学基础”或“护理基础知识”成绩占笔试成绩30%，各科目“专业知识”成绩占笔试成绩70%。笔试总时限为2.5个小时(150分钟，连续考试，中间不休息);