报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消招聘资格或考试资格。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　本次招考不设开考比例，不收取考生报名费用。

　　四、资格审核、面试

　　1.资格审核

　　(1)资格初审：面试前，由南平市社会保险中心对考生提交的报名资料进行资格初核，经审核符合报考条件的人员名单将在南平市人社局网站(http://rsj.np.gov.cn/)进行公示，公示期限5个工作日。

　　(2)资格复审：面试前，通过资格初审的考生还需到现场进行资格复审。参加资格复审考生应提供以下材料：

　　①报名表(本人签名确认)、身份证原件和复印件及其它有关材料原件、复印件。

　　②2022年应届毕业生在面试前资格复查时如还未取得毕业证及学位证书，需提供毕业生就业推荐表，并做出书面承诺，若未能在2022年9月前取得的(其中博士研究生未能在2022年12月前取得的)，取消聘用资格。非应届毕业生应提供毕业证、学位证原件和复印件。

　　具体复审时间另行通知，届时将为通过资格复审的考生发放准考证。

　　2.面试

　　本次紧缺急需招聘采取面试加考核方式。面试为结构化面试。面试时间为10分钟，其中思考时间3分钟。若同一岗位出现面试成绩并列时，按程序报批后，可加试一场面试，最终面试成绩以加试成绩排名。

　　面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　具体面试时间、地点另行通知。

　　五、体检、考察

　　面试通过后，由南平市人力资源和社会保障局联合南平市社会保险中心安排复核、体检、考察事宜。体检人选按1∶1的比例，根据面试成绩从高分到低分排列依次确定。因体检或考察不合格出现缺额时，从报考面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检人选，具体事项另行通知。

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　六、聘用

　　1.拟聘用人员名单在市人社局网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由人社部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员要按照《事业单位人事管理条例》及时签订《事业单位聘用合同》。

　　2.被聘用人员应在人社部门下发聘用文件之日后的7—10个工作日内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。

　　七、常态化疫情防控要求

　　常态化新冠肺炎疫情防控工作期间，参加面试的考生应做好个人防护，全程需佩戴口罩，保持安全社交距离;考生到达面试地点需主动向工作人员出示安全健康码、14天行程码，同时提交考前48小时核酸检测阴性证明，和填报完整《个人健康筛查表》(见附件3)，符合要求方可参加面试;考生自觉接受体温检测，体温正常进入候考室候考。

　　八、联系方式

　　1.需咨询招聘工作政策等方面问题与南平市社会保险中心或南平市人社局机关党委联系，联系电话：0599-8871773(南平市社会保险中心)，0599-8871577(南平市人社局机关党委)。

　　2.咨询电话开通时间为：上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。不含节假日。

　　点击下载>>>

　　1.2022年南平市社会保险中心紧缺急需专业人员招聘岗位表

　　2.2022年南平市社会保险中心紧缺急需专业人员招聘报名表

　　3.个人健康筛查表

　　南平市社会保险中心

　　2022年2月16日