根据我院实际用人需求，现面向社会公开招聘2022年度医院非事业编制工作人员81名。现将考试相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，为医院发展提供有力的人才保障。

　　二、招聘基本条件

　　(一)德才兼备，思想政治素质高;具备良好的身体与心理素质，能够胜任所应聘岗位工作。

　　(二)学历及能力要求

　　1.医师岗位

　　学历要求为硕士研究生的，基础学历为全日制一本;学历要求为本科学士的，基础学历为全日制二本及以上层次。均需具有对应专业类别的医师资格证与国家级住院医师规范化培训基地颁发的住培合格证(或成绩合格证明)。

　　2.技师、实验、统计岗位

　　学历要求为硕士研究生的，基础学历为全日制一本;学历要求为本科学士的，基础学历为全日制二本及以上层次。

　　3.护理、助产士岗位

　　学历要求为硕士研究生的，基础学历为全日制一本;学历要求为本科学士的，基础学历为全日制本科。

　　以上所述“本科”均不含“中起本”“专套本”“专升本”。

　　(三)英语要求：岗位要求“CET4”表示大学英语四级成绩425分及以上或同等英语水平，岗位要求“CET6”表示大学英语六级成绩425分及以上或同等英语水平。合格成绩需2021年12月31日前取得，副高及以上职称英语不作要求。

　　(四)相关证书(证明)要求

　　1.住培合格证。报考医师岗位应聘人员须上传对应岗位要求专业(或研究方向)的规培证。应届毕业生须上传住培基地出具的住院医师规范化培训证明(标明起止时间段)，并于2022年12月31日前取得规培证或出具省卫健委住培管理机构开具的成绩合格证明，否则视为未达到应聘条件，取消招聘应聘资格，不予录用。已获得主治医师及以上专业技术资格证应聘人员，可不提供规培证。

　　2.护士资格证。应聘护理岗位的往届生，报名时需提供护士资格证;应聘护理岗位的应届生，报名时可暂不提供护士资格证，但须于2022年12月31日前取得护士资格证或护士资格考试成绩合格证明，否则视为未达到应聘条件，取消招聘应聘资格，不予录用。

　　3.工作经历证明。招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)，在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年12月31日为截止日期。

　　4.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的全日制学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。所有岗位学历学位证书(学历认证)必须于2022年8月31日前取得。未在规定期限内取得，取消应聘资格。

　　(五)年龄要求：以岗位计划表中要求为准。“32岁以下”指1990年1月1日后出生，其他以此类推。医师岗位中级职称年龄放宽至35岁以下(1987年1月1日后出生)，副高职称年龄放宽至45岁以下(1977年1月1日后出生)，正高职称年龄放宽至50岁以下(1972年1月1日后出生)。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报名应聘:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　详见《2022年南华大学附属第一医院非事业编制招聘岗位、计划及要求一览表》(附件1)