根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市委编办、市人力资源社会保障局核准，黄山市人民医院使用2021年度周转池编制计划面向社会通过简化程序公开招聘20名急需紧缺专业医疗卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘20名急需紧缺专业医疗卫生专业技术人员，招聘计划(岗位)等信息自2022年1月30日起在黄山市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黄山市卫生健康委员会网站(http://wjw.huangshan.gov.cn/)同步发布。本次招聘使用2021年度周转池招聘计划，2022届毕业生不在本次招聘范围内。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件;

　　(七)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1991年2月14日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2021年12月31日。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取“专业测试加考察”方式进行。专业测试由市卫生健康委员会会同市人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　若每个岗位应聘人数超过30人(不含30人)，采取加试笔试的方式，总分100分，按笔试成绩高低确定前30人参加该岗位专业测试，加试笔试成绩不带入下一环节。笔试时间另行通知。

　　为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。

　　五、招聘程序

　　(一)网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，考生可以通过以下方式进行报名:登录黄山市人力资源和社会保障局(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)网站，进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。报名时间为2022年2月14日9:00至2月18日24:00，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名系统进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“诚信承诺书”，填写《2021年黄山市事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。