根据用人单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘市级机关事业单位合同制人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘88人，招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘(含2022年普通高等学校应届毕业生)。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件。年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年2月15日—2004年2月28日期间出生)，其余依此类推。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。

　　(五)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制普通高等学校学生(2022年普通高等学校应届毕业生除外);

　　3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　5.被机关事业单位辞退不满5年的;

　　6.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

　　7.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

　　8.单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘由市人力资源和社会保障局统一组织，按照网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

　　(一)网络报名和资格初审

　　1.报名、资格初审方式

　　报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。

　　报名、照片上传时间：2022年2月15日9:00—2月25日16:00，报名网址：宿迁市考试鉴定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

　　资格初审时间：2022年2月15日10:00—2月25日17:30。

　　缴费时间：2022年2月15日10:00—2月25日20:00。

　　报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不得再报考其他职位。

　　2.报名和资格初审注意事项

　　(1)受理报名、资格初审工作由招考单位统一组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与招考单位联系(附后)。网上报名技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心(0527-84353885)。

　　(2)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

　　(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

　　(4)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由招考单位相应核减直至取消招聘计划，报考被取消岗位并完成缴费的人员可以重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2022年2月28日14:00-17:30。

　　(5)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。