根据《事业单位人事管理条例》及事业单位公开招聘有关文件精神，经研究决定，阳泉市应急管理局所属事业单位阳泉市应急管理综合行政执法队面向社会公开招聘工作人员18名。

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　5.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘条件和资格

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.年龄要求：

　　本次招聘年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即1986年1月30日至2004年1月30日期间出生）；

　　6.具有与岗位要求相一致的学历（学位）和相应专业要求，符合报考岗位所需的其他资格条件。

　　学历（学位）、专业要求：详见《阳泉市应急管理综合行政执法队2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

　　《岗位表》资格条件中的专业要求，是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列在目录的，由负责资格审查部门进行认定。

　　（二）岗位条件

　　1.截止公告发布之日，全国高等学校本科及以上毕业的应往届毕业生，国（境）外本科及以上毕业且完成教育部学历、学位认证的留学回国人员，符合条件均可申报。

　　2.参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满且考核合格的人员，以及在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可报考“服务基层项目人员专门岗位”。以上参加招聘人员服务（服役）期满截至时间为公告发布之日。

　　3.“退役大学生士兵专门岗位”。根据中共阳泉市委常委会议纪要（第（12）届113次）精神，全市事业单位公开招聘要设置退役大学生士兵专门岗位，对退役大学生士兵实行定向招聘。

　　（三）不得报名的主要情形

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员。

　　5.招录(聘)为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布当日。

　　三、招聘计划及岗位具体要求

　　阳泉市应急管理局所属阳泉市应急管理综合行政执法队2022年事业单位公开招聘工作人员18名，招聘岗位所需的具体条件以《阳泉市应急管理综合行政执法队2022年公开招聘工作人员岗位表》为准。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　本次招聘信息通过阳泉市应急管理局网站（http://yjj.yq.gov.cn/）、阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）、省人社厅网站公开招聘（http://rst.shanxi.gov.cn/）发布招聘公告。