因工作需要，我会决定面向社会公开招聘编制外工作人员2名，根据《防城港市贸促会聘用制工作人员薪酬及考核管理办法》，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　(二)身体健康，符合公务员录用体检标准。

　　(三)年龄要求为：18周岁以上、35周岁及以下(1987年2月1日以后出生)。

　　(四)认证书等资格认定截止时间为2022年6月30日。

　　(五)要求大专以上学历，男女不限，具备良好的沟通协调和团队协作能力，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，持有驾驶证者优先考虑。

　　(六)有下列情形之一的人员不予录用：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间的或未满影响期限的;

　　5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、报名、资格审查和面试

　　1.报名时间：即日起。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市贸促会公开招聘聘用制工作人员报名表》及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市贸促会邮箱:fcgsmch@163.com。报考人员只能选报一个岗位进行报名。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格审查：由我会对报名者材料进行资格审查，资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。

　　4.面试当天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、学位证、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份，用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市贸促会办公室进行复核。面试时间、地点另行通知。

　　四、考核及体检

　　按照面试成绩，从高分到低分按照招聘职位人数1：1的比例确定考核人员。经考核合格者，须到指定的正规医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用由考生本人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位进入面试的人员中，按照面试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、聘用及工资待遇

　　(一)根据面试及考核情况确定聘用人选后，按防城港市贸促会聘用人员有关规定办理聘用手续。防城港市贸促会与聘用人员签订劳动合同，合同一年一签，试用期2个月。

　　(二)工资福利：试用期2个月，工资2000元/月。试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，大专2500元/月、本科2600元/月、硕士学历2700元/月。工资福利含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

　　六、注意事项

　　(一)做好防疫准备

　　根据疫情防控工作有关要求，报名人员所持健康码和行程码须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可面试。面试前14天内有国(境)外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　(二)做好安全承诺

　　自觉承担防疫责任，填写好个人健康信息承诺书(见附件2)，不隐瞒不谎报。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　七、其他事项

　　(一)坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消面试和聘用资格，已经聘用的，将予以解聘。