6.应聘人员须填写《2022年定远县总医院公开招聘人员报名资格审查表》（附件2），提交二寸近期正面免冠同底照片三张。

　　7.应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1（免于笔试的硕士研究生岗位，代码：2022013不受此比例限制），对少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的，经县总医院公开招聘人员工作领导小组研究同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；被取消招聘岗位的报考人员，可于2月18日工作时间到县总医院人力资源股改报其他符合条件的岗位。

　　8.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取考试费用。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供低保证（原件和复印件各一份）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件各一份）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

　　9.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　10.参加报考的应聘人员务必于2022年2月24日至25日工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　11.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由县卫健委、县总医院负责解释。

　　（三）笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《专业基础知识》一科。

　　2.笔试内容。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为120分钟，分值为100分。

　　3.笔试时间和地点。

　　（1）笔试时间：2022年2月26日上午8:30-10:30

　　（2）笔试地点：笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在定远县总医院网站公布。

　　对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在县总医院网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序给笔试成绩增加2分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩须达到50分（含加分）。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　（四）面试

　　1.面试工作的组织。面试工作由县卫健委、县总医院共同负责组织实施，并严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

　　2.面试人员的范围。岗位代码为2022013的招聘岗位需面试（具体需面试岗位详见《岗位计划表》，没有注明需面试的岗位只需笔试）。

　　3.面试的形式和程序。采取结构化面试的方式，面试主要测试考生的综合素质、业务能力、逻辑思维、语言表达能力等。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。

　　为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。

　　4.面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在定远县总医院网站公布。内容包括：招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

　　（五）考试成绩计算

　　只需笔试的应聘人员笔试成绩即为考试成绩；免于笔试的硕士研究生岗位面试成绩即为考试成绩。