为推动县政务服务中心“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的政务服务新模式，推进全县重点项目重点企业“马上就办”保姆式服务，营造“办事不求人、审批不见面、最多跑一次、全程服务有保障”的良好营商环境，经县政务服务局党组研究，报请政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将招聘情况公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　弥渡县“马上就办”办公室编外工作人员4名。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)报考条件

　　1.坚决拥护党的方针政策，具有高度认同和较好履行社会主义核心价值观的能力;

　　2.品行端正，无违法违纪行为和记录。工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的规矩意识与服务意识和沟通协调能力及独立处理问题的能力;

　　3.普通高校专科及以上学历，专业不限;

　　4.性别和年龄要求：男女不限，年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);具备窗口服务工作的身体条件、形象气质佳;男性身高1.65米及以上，女性身高1.58米及以上;身体健康。

　　5.普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，(具备普通话水平国家三级甲等及以上证书优先)。

　　6.熟悉计算机操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4. 法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，报名时间为招聘公告发布之日起至2022年2月8日17:30分(周六、周日及节假日除外)，符合报名条件的人员填写《弥渡县政务服务管理局2022年公开招聘编外人员报名登记表》和相关材料提交到弥渡县政务服务管理局办公室。联系人：张天云;联系电话：0872—3035066。监督举报电话：0872—3074459。

　　2.提交材料：身份证、毕业证、学位证及相关资格证复印件1份，本人蓝底小一寸标准照3张。

　　3.资格审查：报考人员应严格按照招聘条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试资格。

　　(二)考试

　　考试采取笔试加面试相结合的方法进行，笔试和面试总分分别为100分，各占综合成绩的50%，考生综合成绩按笔试+面试从高到低依次确定体检人员名单。当报考岗位报名人数达到1:3比例时进行笔试，笔试后按岗位招聘人数1:3比例进入面试，面试结束后按综合成绩排名1:1比例确定体检人员。当报考岗位未达到1:3比例时，笔试后按成绩排序不低于1:2的比例确定面试人选，面试结束后按综合成绩排名1:1比例确定体检人员名单。

　　(三)考试时间

　　1.笔试时间：2022年2月9日上午8:30分;

　　2.面试时间：2022年2月10日上午8:30分;

　　3.笔试、面试地点另行通知。

　　(四)体检

　　1.综合笔试和面试成绩，根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核体检人选，体检标准参照事业单位公开招聘的体检标准执行。体检中有不合格的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃。

　　(五)公示

　　体检合格的人员，在弥渡县政务服务管理局政务公开栏进行公示，公示时间为3天。

　　四、工资福利待遇

　　(一)聘用及福利待遇

　　1.公示结束后，通知本人上班，聘用人员与劳务派遣公司签定劳动合同，并办理相关入职手续。

　　2.工资待遇及福利：录用人员按4000元/人/月(含社会保险及劳务派遣管理服务费)支付劳动报酬，同时享受工会会员福利待遇和政务中心统一制发工装福利。