(八)聘用

　　1.经考核、体检并经公示合格者，由县人力资源社会保障局审核确认。

　　2022普通高校应届毕业生、生源地为四川省的2022应届部属公费师范毕业生在2022年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证等证书原件和复印件各1份。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以转正;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，不予转正、取消聘用。

　　4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在米易县最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离米易县(其中：招聘的部属公费师范毕业生服务年限按相关政策规定执行)。

　　五、纪律监督

　　本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

　　监督举报电话：县纪委监委0812—3999736

　　咨询电话：县人力资源和社会保障局0812—8130962

　　县教育和体育局0812—3999732

　　六、防疫要求

　　(一)请考生近期做好自我健康管理，通过通信大数据行程卡进行行程申报，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码。在资格审查和考核测评前主动出示本人防疫健康码信息(绿码)和行程卡，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入资格审查现场和考场，且考试当天需提供本人48小时核酸阴性证明报告。

　　(二)考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，须全程佩戴口罩。

　　(三)视疫情情况，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在米易县人民政府门户网站另行通知，请考生随时关注相关信息并保持通信畅通。

　　七、本公告未尽事宜由米易县人力资源和社会保障局、米易县教育和体育局负责解释。

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　　2022年上半年米易县直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位和条件要求一览表

　　2022年上半年米易县直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表

　　米易县人力资源和社会保障局米易县教育和体育局

　　2022年1月19日