根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号文)、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，米易县2022年上半年拟面向社会公开考核招聘中小学及幼儿教师39名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn、米易县人民政府门户网站http://www.scmiyi.gov.cn/发布)：

　　一、招聘单位及名额

　　具体招聘单位及名额详见《米易县2022年上半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、招聘范围及报考条件

　　(一)招聘范围

　　2022年普通高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2022年普通高校应届毕业生须于2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证书、教师资格证书，并凭证书原件办理聘用手续，否则不予聘用。

　　(二)报考条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.年龄35周岁及以下(即1986年1月28日以后出生)。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)，缺一不可。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。

　　6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间公告发布当日)。

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　5.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7.在读的非2022年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘方式

　　通过直接考核招聘的方式进行。具体按照报名、资格审查、考核测评、体检、考察、公示、办理聘用手续等进行。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采取现场报名或网络报名方式进行报名，报名免收报名费。

　　1.现场报名

　　时间：2022年1月28日--2022年1月30日、2022年2月7日--2022年2月9日的工作时间。

　　地点：米易县教育和体育局411室(攀莲镇府城路86号)。

　　报名所需资料：报考人员填写《米易县2022年上半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名信息表》(附件2)1份;携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件各1份(2022年普通高校应届毕业生可不暂提供毕业证、学位证、教师资格证，但必须提供就读院校出具的学历证明或就业推荐表或学生证中的一证)，在编人员还需提供单位同意报考证明，查验原件收复印件。另交近期2寸免冠彩照2张。