（三）下列人员不得报考

　　1.市内各级行政事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职（辞聘）未满六个月的人员；

　　2.在职公务员、参照《公务员法》管理事业单位工作人员（含试用期内）和试用期内的事业单位工作人员（列编招聘人员）；政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员；

　　4.现役军人；

　　5.在公务员招考或使用单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　6.在读全日制普通高校本科生、研究生（不含2022年毕业的应届生）；在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位报考；

　　7.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生；

　　8.不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列回避关系情形的岗位；

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

　　10.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；

　　11.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　三、引才程序

　　（一）发布公告

　　通过包头党建网(http//www.btdj.gov.cn)、包头市卫生健康委员会官网(http://wjw.baotou.gov.cn)及“鹿城健康365”微信公众号等平台面向社会公开发布。

　　（二）组织报名

　　采取网上报名的方式进行，每位考生只允许使用第一专业报名，并提供以下材料：

　　1.《包头市卫生健康委员会所属事业单位2022年引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》（附件2）；

　　2.身份证（正反面）、户口本（首页、户主页、本人页）扫描件；

　　3.国家承认的学历学位证书（含本科阶段及研究生阶段）、教育部学历证书电子注册备案表（含本科阶段及研究生阶段）扫描件；

　　4.近期蓝底一寸照片电子版，在职人员需提供单位同意报考的说明扫描件；

　　5.2022年毕业的应届生因暂未取得毕业证及学位证，需提供所在学校（学院）出具的在读证明。

　　网上报名时间从发布公告之日起至2022年2月11日17:00止。报名人员将上述报名材料的电子文档或扫描件压缩至一个文件包（命名为：姓名+电话+报名材料）发送至各用人单位邮箱，并电话联系各用人单位联系人确认。各用人单位联系方式见附件3：《包头市卫生健康委员会所属事业单位2022年引进高层次和紧缺急需人才各用人单位联系方式及审核专用邮箱》。

　　（三）资格审查

　　由包头市卫生健康委员会人才引进工作领导小组工作人员进行资格审查，资格审查贯穿人才引进工作全过程。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消引进资格，由此产生的一切后果由个人承担。人才引进岗位计划数与通过资格审查人数比例不得低于1:3，对紧缺急需且达不到比例的岗位，经请示市人才办批准同意后，方可调整比例组织开展面试。

　　（四）面试

　　经过资格审查后，包头市卫生健康委员会人才引进工作小组办公室对符合条件的报名人员进行面试，成绩并列的组织加试。面试时间、地点和其它事宜将通过包头市党建网、包头市卫生健康委员会官网及“鹿城健康365”微信公众号另行通知，未按要求参加面试者，视为自动放弃。面试过程全程录音录像，影像资料永久保存。面试结果将在包头市卫生健康委员会官网进行公布。

　　（五）综合实践

　　卫生健康系统工作人员专业性较强，增加综合实践能力评定，对面试合格人员的专业技术实操能力进行评定，聘请第三方完成，评定合格后方可进入体检及考察环节，综合实践现场全程录音录像。