1.严格按照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》有关规定执行；

　　2．报名时虚构或隐瞒个人学历学位、政治面貌等相关身份信息的；

　　3．不符合引进职位所需资格条件的人员。

　　七、公示和聘用审批

　　（一）公示

　　经综合评审、体检、考察合格的人员，确定为拟引进人员，由市引才工作领导小组办公室在有关媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响引进的，取消引进资格。一时难以查实的，暂缓引进，待查实并做出结论后再决定是否引进。

　　（二）聘用审批

　　公示期满无异议者，由市引才工作领导小组报市委市政府有关会议研究审定，同意后由各引才单位填写《录（聘）用人员审批表》经主管部门审核后，报盘州市人力资源社会保障局审批办理相关聘用手续。

　　八、工作要求及注意事项

　　（一）引才工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

　　（二）本次引才笔试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

　　（三）本次引才工作未尽事宜，由市引才工作领导小组研究确定。

　　（四）考生应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。

　　本次引才工作官方网站：盘州市人民政府网（http://www.panzhou.gov.cn/）和“盘州人社”微信公众号，请考生密切注意网站公布的相关人才引进工作信息。

　　附件：1.盘州市事业单位2022年面向社会引进急需紧缺人才职位一览表

　　2.盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才报名表

　　2022年1月21日