根据《关于核定市属公立医院人员总量的批复》(内委编发〔2019〕168号)和《关于进一步扩大和落实市属公立医院人事自主权的通知》(内人社发〔2019〕34号)文件精神，经医院党委员会研究决定，面向社会公开招聘员额人员41名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及数量、基本条件、岗位聘用条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、具备适应岗位要求的自身条件，身体健康，能坚持正常工作;

　　4、具有岗位所需的专业知识能力和技能条件。

　　5、年龄要求：大学本科初级职称限32岁以下，中高级职称限45岁以下,硕士及以上学历可适当放宽。

　　(二)具有下列情形之一的不得报考

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受过刑事处罚、党纪政务(纪)处分的;

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　(三)招聘岗位、数量及岗位专业条件(见附件1)

　　二、招聘组织实施

　　本次招聘采取自主招聘的方式进行，由内江市妇幼保健院综合办公室(人事)具体组织实施，纪检相关部门全程参与监督。

　　三、招聘程序

　　在内江市卫健委官网和内江市妇幼保健院官网发布招聘公告，通过内江市妇幼保健院报名及资格审查、考核、体检、审核后，最终确定拟聘人选名单在内江市妇幼保健院官网公示5个工作日。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年1月17日至1月26日，请在工作时间(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30)到医院报名。

　　2、报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式，需本人到现场进行报名及审核，不接收电话及他人代交报名资料。

　　3、报名地点：内江市妇幼保健院新办公区(内江市东兴区西林大道福沃城兴隆村镇银行2楼)综合办公室(人事)。

　　(二)资格核实及审查

　　1、资格核实

　　报名人员根据本公告中的要求，针对年龄、专业、学历、资格证、工作经历情况等做一份真实、详尽的个人简历。简历中须含以下资料的复印件，按顺序依次装订，并带上所有资料的原件。

　　(1)《内江市妇幼保健院2022年招聘员额人员报名表》1份(见附件2);

　　(2)本人有效身份证复印件1份;

　　(3)有效的学历与学位证书复印件各1份;

　　(4)学信网打印学历证书电子注册备案表1份;

　　(5)提供专业技术资格证复印件1份;

　　(6)有工作经历者需提供有效的养老保险及医疗保险证明材料。

　　(7)健康申报书(见附件3)

　　2、资格审查

　　由医院综合办公室(人事)负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、资格证等。若发现考生有弄虚作假的，取消报考资格。对资格审查符合条件者，根据情况通知笔试、技能考核和面试。

　　(三)考试

　　根据报名情况，医院进行笔试、技能考试、面试。笔试测试医学基础综合知识，技能考试由相关科室组织专业技术操作考试。

　　根据报名情况确定人员面试。面试主要考察考生分析和解决问题的能力、应变能力、语言表达能力、职位要求的其他相关因素及仪容仪表等，每个考生面试时长为6-8分钟。

　　笔试成绩、技能考试成绩和面试成绩均实行百分制，成绩按3:3:4的比例，按百分制合成考生总成绩。根据总成绩进行排名，再按照招聘计划从高到低录取，并将考生总成绩排名在院内及医院官网上进行5个工作日的公示。公示期间接受社会监督。

　　(四)体检

　　1、公示期结束后，医院综合办公室(人事)工作人员电话通知录取人参加体检(包括身体体检和心理测试)，未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检合格人员放弃，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检。