根据《五华县人民政府关于印发五华县机关事业单位编外人员管理办法的通知》有关要求，结合我镇工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员5名综合执法大队辅助工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)报考年龄：18周岁至35周岁;

　　(四)招聘对象：大专以上学历，退役军人学历可以放宽至高中文化;

　　(五)适应岗位要求的身体条件和工作能力。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　(一)不符合以上条件要求的人员;

　　(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(五)法律、法规规定的其它不得应聘的情形;

　　(六)现任村“两委”干部不得报名。

　　二、报名程序及办法

　　(一)报名、资格审核方式及时间

　　1.报名、资格审核方式：采取现场报名、资格审核方式。

　　应聘人员须持《安流镇2022年招聘人员报名表》(请从附件1中自行下载，双面打印填写好，不得涂改)，提供身份证、学历证书、户口本及其他相关材料原件和复印件，《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片(蓝底)，另附2张同底大一寸照片(蓝底)，交招聘单位统一审核。

　　2.报名时间：2022年1月17-18日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00;

　　3.报名地址：五华县安流镇人民政府组织人事办公室(镇政府后栋311办公室);

　　联系电话：13539199246

　　4.符合报考条件的，请于2022年1月20日到我单位报名处凭身份证领取准考证。

　　(二)报名要求

　　1.报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历或职业资格证书;

　　2.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位;

　　3.应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

　　三、实操测试和面试

　　考试主要以实操加面试方式进行，由我单位统一组织实施。

　　1、实操测试：体能测评：男1000米，女800米，体能测试合格者，再进行计算机基础技能测试，测试内容包括：(1)能进行开关机、浏览网页、office软件等操作。(2)选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出100字以上的为合格，进入面试程序。

　　2、面试：面试采取结构化面试方式，以招聘单位统一组织进行面试题目1-2题，每题答题时间5分钟。

　　面试实行评委负责制，通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分，计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成绩。

　　3、面试和实操时间、地点见准考证;

　　4、面试和实操采取现场抽签形式，按抽到数字由小到大的排列顺序进行;

　　5、成绩按100分计算(实操占40%，面试占60%)，合格分数线为60分。

　　考试成绩将在考试结束后10个工作日内在安流镇人民政府(https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/xzpd/alzrmzf/index.html)公布。

　　四、体检

　　考试结束后，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中由高到低的顺序等额确定体检人员名单(若考试总成绩相同的，按照全日制学历高低顺序确定体检人员，若以上条件都相同，则按实操分数高低顺序确定体检人员)。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的，可从考试成绩合格的人员中依次递补体检人选。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等规定执行。

　　五、公示和聘用

　　体检结束后，确定拟聘名单，在五华县安流镇人民政府网(https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/xzpd/alzrmzf/index.html)进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议的，按有关规定办理手续。公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。