一、淄博市博士后工作简介
淄博市自2001年设立首家博士后科研工作站以来,健全完善政策、服务、平台“三位一体”支撑体系,形成了以人才带动创新、以创新带动发展、以发展集聚人才的良性循环。截至2021年12月底,全市共设立了34家博士后科研工作站、8家分站、11家博士后创新实践基地,2021年招收博士后人员28人。为保障博士后工作能够健康有序发展,我市相继出台了《淄博市博士后工作管理办法》、《淄博市柔性引才实施办法》等一系列政策文件,进一步规范了博士后工作管理服务,完善了博士后工作管理体系,给予博士后诸多优惠政策:
1.对企业新设立的工作站、基地,分别一次性给予15万元、10万元的建站资助;基地经批准设立工作站的,再给予5万元资助。企业工作站和基地每招收1名博士后人员,在完成开题报告后,一次性给予5万元的启动资金。企业在站博士后人员可申请国家、省博士后科研项目资助,项目获批后,按1:1比例给予配套资助。单个项目最高资助金额不超过10万元。
2.博士后人员出站后留淄全职就业或创业的,市财政给予10万元的一次性补贴。
3.对我市企业、个体工商户、新型农业经营主体新培养和新引进的全职工作博士研究生,每月发放4000元生活补贴,连续发放5年。用人单位属于“四强”产业关键领域的,生活补贴发放标准在原标准的基础上增加1000元。对未购买我市产权型人才公寓的博士研究生,在新购其他商品房时,发放一次性购房补助30万元。
4.我市各级人社部门将博士后人员纳入基本养老、医疗等社会保障体系,并在户籍管理、职称评定、人员编制等方面打破限制,协调解决博士后人员的生活问题,优化博士后科研软环境。
5.博士后人员符合中国博士后科学基金、山东省“博士后创新人才支持计划”“山东省博士后创新项目专项资金资助”“山东省有关博士(后)生活补助”等申报条件的,可通过设站(基地)单位申请相应经费资助。
二、博士后招收条件
1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在三十五岁以下的人员,可申请进站从事博士后研究工作。在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
2.委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作。
3.上述各项为申请博士后进站基本条件,同时需满足设站(基地)单位要求的专业、技能和其他资格条件。
三、博士后进站申请程序
淄博市博士后设站(基地)单位将坚持“公开招收,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。有意申请者,请参照《2022年度淄博市博士后科研工作站(基地)博士后岗位招聘需求信息表》和《2022年度山东理工大学博士后科研流动站博士后岗位招聘需求信息表》(见下方二维码)要求,通过电话或电子邮件联系设站单位联系人,明确应聘资格条件、申请材料、薪酬待遇等具体内容,具体内容以设站单位实际要求为准。若想了解博士后更多相关政策内容,可扫描下方二维码,查看《淄博市博士后服务指南》。
- 2025年聊城高唐县事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员公告(2人)
- 2025年聊城高唐县事业单位优秀青年人才引进公告(10人)
- 2025年聊城阳谷县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告(20人)
- 2025山东聊城阳谷县事业单位综合类岗位招聘工作人员20人公告
- 2025年济南高新区管委会秋季校园招聘公告(24人)
- 2025年山东省宏观经济研究院公开招聘工作人员公告(3名)
- 2025济南高新区管委会秋季校园招聘24人公告
- 2025山东省社会治安综合治理中心招聘公告
- 2025年山东省社会治安综合治理中心公开招聘4名人员公告
- 2025山东省宏观经济研究院招聘工作人员3人公告
- 2025山东潍坊市寿光市第一中学食堂招聘2人公告
- 2025年下半年山东大学(威海)后勤管理处非事业编制岗位招聘1人公告
- 2025年山东外国语职业技术大学教师招聘简章(105人)
- 2025年聊城高新区招聘工会社会工作者公告(4人)
就业指南网 www.jiuyezhinan.com
